• Tendencias tecnológicas B2B y estrategias de externalización

Desvelando el futuro: Las 10 tendencias que determinan la subcontratación de software B2B

  • Felix Rose-Collins
  • 6 min read
Desvelando el futuro: Las 10 tendencias que determinan la subcontratación de software B2B

Introducción

La externalización de software de empresa a empresa (B2B) ha sido una estrategia crucial para las empresas que buscan mejorar sus capacidades tecnológicas, reducir costes y centrarse en las funciones empresariales básicas. A medida que evoluciona la economía global, también lo hacen las tendencias en la externalización de software B2B. Este artículo explora las tendencias actuales y emergentes que configuran el panorama de la externalización de software B2B.

1. Trabajo a distancia y equipos distribuidos

La pandemia del COVID-19 aceleró el cambio hacia el trabajo a distancia, y esta tendencia ha llegado para quedarse. Los servicios de software B2B se han adaptado a esta nueva realidad adoptando el trabajo a distancia y los equipos distribuidos. Este cambio ofrece varias ventajas:

  • Acceso al talento mundial: Las empresas pueden acceder a una reserva mundial de talento sin limitaciones geográficas.
  • Flexibilidad: El trabajo a distancia ofrece flexibilidad en la gestión de equipos y proyectos.
  • Ahorro de costes: Menor necesidad de espacio físico de oficina y gastos asociados.

Por ejemplo, empresas como Saigon Technology están especializadas en prestar servicios de software a distancia, aprovechando su experiencia para ofrecer soluciones de alta calidad a partir de un equipo distribuido de profesionales.

2. Mayor adopción de los servicios en nube

Una de las tendencias más significativas en el software B2B es la adopción generalizada de los servicios en la nube. La computación en nube ofrece escalabilidad, flexibilidad y rentabilidad, lo que la convierte en una opción atractiva para empresas de todos los tamaños. Los proveedores de servicios aprovechan cada vez más las plataformas en la nube para ofrecer soluciones de software, lo que permite a las empresas acceder a tecnologías avanzadas sin necesidad de realizar importantes inversiones iniciales en infraestructura.

Las soluciones basadas en la nube ofrecen varias ventajas:

  • Escalabilidad: Las empresas pueden ampliar o reducir sus operaciones en función de la demanda sin preocuparse por las limitaciones de infraestructura.
  • Rentabilidad: Los modelos de pago por uso reducen los gastos de capital y los costes operativos.
  • Accesibilidad remota: Los equipos pueden colaborar y acceder al software desde cualquier lugar, lo que facilita el trabajo a distancia y la colaboración global.

3. Énfasis en la ciberseguridad

Con el aumento de las ciberamenazas, la ciberseguridad se ha convertido en una preocupación primordial para las empresas que desarrollan software. Las violaciones de datos y los ciberataques pueden tener efectos devastadores tanto para el proveedor de servicios como para el cliente. Por ello, cada vez se hace más hincapié en incorporar medidas de seguridad sólidas en los proyectos de software.

Los aspectos clave de esta tendencia son:

  • Seguridad ante todo: Integración de la seguridad en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Cumplimiento de la normativa: Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos como GDPR, CCPA e HIPAA.
  • Auditorías y certificaciones de terceros: Búsqueda de certificaciones como ISO 27001 para demostrar el compromiso con las normas de seguridad.

Key aspects of this trend include

4. El auge de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático

LaInteligencia Artificial (IA) y el Aprendizaje Automático (AM) están transformando la industria del software. Estas tecnologías permiten desarrollar aplicaciones inteligentes capaces de automatizar tareas, analizar grandes conjuntos de datos y mejorar los procesos de toma de decisiones. Los proveedores de servicios ofrecen cada vez más capacidades de IA y ML como parte de sus carteras.

Las aplicaciones de la IA y el ML en la subcontratación incluyen:

  • Análisis predictivo: Ayudar a las empresas a prever tendencias y tomar decisiones informadas y basadas en datos.
  • Automatización: Mejora de la eficiencia operativa mediante la automatización de tareas repetitivas.
  • Procesamiento del lenguaje natural: Mejora de la atención al cliente mediante chatbots y asistentes virtuales.

5. Centrarse en prácticas ágiles y DevOps

Las metodologías Agile y DevOps se han convertido en prácticas estándar en el desarrollo de software a medida, y su adopción está creciendo en el sector de la externalización. Estos enfoques hacen hincapié en la colaboración, la integración continua y la entrega, lo que conduce a ciclos de desarrollo más rápidos y software de mayor calidad.

Las principales ventajas son:

  • Mejora de la colaboración: Agile fomenta una estrecha colaboración entre los equipos de desarrollo y los clientes, lo que garantiza que el software cumpla los requisitos empresariales.
  • Tiempo de comercialización más rápido: Las prácticas DevOps permiten la entrega continua, lo que reduce el tiempo necesario para lanzar nuevas funciones y productos al mercado.
  • Mayor calidad: Las pruebas periódicas y el desarrollo iterativo dan como resultado un software más fiable y libre de errores.

6. Deslocalización frente a deslocalización próxima

Aunque el nearshoring -la externalización a países vecinos o cercanos- tiene sus ventajas, existe una tendencia creciente hacia la deslocalización a países más lejanos. La deslocalización ofrece varias ventajas sobre la deslocalización cercana, entre ellas:

  • Ahorro de costes: La deslocalización a menudo permite acceder a costes laborales significativamente más bajos, lo que puede suponer un ahorro sustancial para las empresas.
  • Acceso a una mayor reserva de talentos: Los países lejanos, especialmente los que tienen una gran población, pueden ofrecer una gama más amplia de profesionales cualificados, lo que aumenta las posibilidades de encontrar la experiencia adecuada.
  • Operaciones 24/7: Las diferentes zonas horarias pueden aprovecharse para mantener las operaciones las 24 horas del día, mejorando la productividad y permitiendo tiempos de respuesta más rápidos.

Al adoptar la deslocalización, las empresas pueden aprovechar el talento global y las ventajas de costes, lo que la convierte en una opción estratégica para muchas organizaciones.

Offshoring Over Nearshoring

7. Centrarse en la innovación y el valor añadido

Las empresas ya no consideran la externalización como una mera medida de ahorro. Por el contrario, cada vez se hace más hincapié en la innovación y el valor añadido. Las empresas buscan socios que puedan aportar ideas estratégicas, soluciones innovadoras y una ventaja competitiva.

Esta tendencia se manifiesta de varias maneras:

  • Asociaciones en lugar de transacciones: Crear asociaciones a largo plazo que se centren en el crecimiento mutuo y no en transacciones a corto plazo.
  • Centros de innovación: Creación de polos de innovación y centros de I+D para impulsar los avances tecnológicos.
  • Desarrollo conjunto: Esfuerzos de desarrollo en colaboración en los que ambas partes contribuyen al proceso de innovación.

8. Especialización y conocimientos especializados

La demanda de conocimientos especializados y de nicho va en aumento. Las empresas recurren cada vez más a proveedores con profundos conocimientos y experiencia en sectores o tecnologías específicos. Esta tendencia garantiza que el equipo subcontratado pueda ofrecer soluciones de alta calidad adaptadas a las necesidades únicas de la empresa.

Ejemplos de nichos de mercado

  • Desarrollo de Blockchain: Para industrias como las finanzas y la gestión de la cadena de suministro.
  • Soluciones IoT: Para fabricación, sanidad y ciudades inteligentes.
  • Experiencia en ciberseguridad: Para sectores que manejan datos sensibles, como el financiero y el sanitario.

9. Subcontratación sostenible y ética

La sostenibilidad y las consideraciones éticas se están convirtiendo en factores importantes en el proceso de toma de decisiones sobre externalización. Las empresas son cada vez más conscientes del impacto medioambiental y social de sus operaciones y buscan socios que compartan sus valores.

Entre los aspectos de la externalización sostenible y ética se incluyen:

  • Prácticas informáticas ecológicas: Uso de tecnologías energéticamente eficientes y reducción de la huella de carbono.
  • Prácticas laborales justas: Garantizar salarios justos y buenas condiciones de trabajo para los empleados.
  • Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Participación en iniciativas que benefician a las comunidades locales y al medio ambiente.

Aspects of sustainable and ethical outsourcing include

10. Integración de Internet de las Cosas (IoT)

El Internet de las Cosas (IoT) es otra tendencia tecnológica que influye en la externalización de software B2B. El IoT consiste en conectar dispositivos físicos a Internet para recopilar e intercambiar datos, lo que da lugar a sistemas más inteligentes y eficientes. Los proveedores de servicios desarrollan cada vez más soluciones IoT para diversos sectores.

Las aplicaciones IoT incluyen:

  • Fabricación inteligente: Mejora de los procesos de producción y mantenimiento predictivo.
  • Sanidad: Desarrollo de soluciones de televigilancia y telesalud.
  • Logística y cadena de suministro: Mejora del seguimiento y la gestión de inventarios.

Conclusión

El panorama de la externalización de software B2B está evolucionando rápidamente, impulsado por los avances tecnológicos, el cambio de las prioridades empresariales y los cambios económicos mundiales. Tendencias como la creciente adopción de servicios en la nube, el énfasis en la ciberseguridad y el auge de la IA y el ML están configurando el futuro de la externalización. Además, el énfasis en las prácticas ágiles y DevOps, la deslocalización cercana y la innovación subrayan la naturaleza dinámica del sector.

A medida que las empresas navegan por estas tendencias, la clave del éxito de la externalización reside en elegir a los socios adecuados, adoptar las nuevas tecnologías y fomentar una mentalidad colaborativa e innovadora. Al mantenerse al tanto de estas tendencias, las empresas pueden aprovechar la externalización para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la ventaja competitiva en un entorno empresarial en constante cambio.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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