利用LinkedIn来促进你的职业生涯

介绍

自成立以来，LinkedIn不断增加功能，使你更容易推销你的技能，与其他专业人士联系，并申请工作机会。不幸的是，大多数人并没有使用他们的LinkedIn个人资料来管理他们的职业生涯。相反，这些人可能有一个个人资料，但很少检查它或回复信息。然而，LinkedIn可以成为一个有价值的工具，帮助你最大限度地利用你的职业生涯。这里有一些使用LinkedIn的好处和方法，以促进你的职业生涯。

定期更新你的个人资料

一旦你发展了一项新的技能或你的工作职责有任何变化，你应该尽快更新你的LinkedIn个人资料。例如，如果你参加了一个商业领导力课程，成为一名经理，请尽快更新你的个人资料，以确保招聘人员和其他查看你个人资料的人能够看到你的新技能。

除了用新的职责和技能来保持你的个人资料，你也应该保持你的一般信息是最新的。例如，也许你在大学毕业后立即创建了你的LinkedIn，此后一直没有更新，或者你的资料看起来不再像你。不管是什么情况，有一张专业的、最新的照片，并列出你的许多技能，将使更多的招聘者愿意与你联系。

完成你的个人资料

即使你有一个LinkedIn，它可能也不够全面，无法让招聘人员和招聘经理给你发信息。你应该始终完成你的个人资料，以确保你能利用LinkedIn找到工作，无论是主动还是被动。始终分享你的技能和经验，特别是当它们改变和发展的时候。如果你的资料看起来几年都没有更新过，招聘人员可能会选择不给你发信息，因为他们认为你不会回复。

此外，你应该始终强调你最近的经验，如你的最后或目前的工作。你最近的经验应该帮助浏览你的资料的人确定它是否与目前的职位空缺有关。

试试你的博客

LinkedIn是一个发布平台，允许你创建和发布长篇内容，展示你的思想领导力，并使你的个人资料更引人注目。博客还可以加强你的整体信誉，LinkedIn的文章可以出现在搜索引擎结果页（SERP）中，以增加你的在线知名度，帮助你从其他求职者中脱颖而出。

要创建在LinkedIn上表现良好的内容，确保你对你的受众有一个彻底的了解。考虑你的内容是为谁准备的，并根据他们的需求和兴趣进行调整。记住，你不是为自己而写，你是为你想接触的受众而写。此外，你分享的内容要真实。考虑分享个人故事和见解，以便与读者建立信任。你还应该研究你的主题，以支持你文章中的观点，并确定与你的主题相关的常用搜索关键词，如个人贷款管理或预算。你也可以利用相关的标签，使你的内容更容易被找到。最后，你可以选择分享行业相关的新闻，以提高你在行业内的权威性，成为你所在领域的思想领袖。

讨论您的可用性

让人们知道你是可用的，可以帮助他们决定是否通过直接消息、电话或电子邮件与你联系，这取决于你在个人资料上分享的联系信息。如果你目前正在找工作，在你的标题中，在你目前的工作头衔或对你工作的描述旁边宣布。LinkedIn有一个内置功能，可以在你的个人资料图片上创建一个横幅，上面写着 "欢迎工作"。这向招聘人员和招聘团队传达了你已经为下一个角色做好了准备，并且正在积极寻找。例如，一个寻找工作的社会媒体经理可能会在标题中写道："社会媒体经理|准备工作"。你也可以选择显示你的头衔，这样其他正在寻找相关职位的招聘人员就可以很容易地找到你。

建立你的网络

LinkedIn的人脉可以帮助你增加你的个人资料的曝光率，并帮助你认识新的人，包括那些可能有业务空缺的招聘经理。LinkedIn通过导入你的联系人名单，并根据姓名、职位、公司等搜索新的联系人，使你与已经认识的人建立联系变得容易。

在Linkedin上，有很多方法可以与其他志同道合的专业人士建立联系。你可以通过加入任何与你母校相关的团体来开始建立联系。这为你提供了一个巨大的人脉库，以扩大你在LinkedIn上的联系。你可以与你以前的同学、教授，甚至是你大学的院长建立联系，以展示你在大学时的人脉。你还可以通过群组建立你的联系，这些群组就像在线专业协会一样，你可以对特定的主题增加有价值的见解，并认识其他在你的领域工作的人。例如，如果你是在营销领域，在LinkedIn上有数百个营销专业人士的小组。你可以根据地理位置、你上大学的地方、入门级营销专业小组等找到营销小组。

学习新技能

LinkedIn为个人和企业提供了许多有价值的工具，包括Linkedin Sales Navigator、Recruiter，以及Learning。Linkedin学习是一个平台，它允许你在你的技能基础上，或者学习一些新的东西，你可以将其添加到你的在线简历中，增加你的工作机会。

此外，你可以学习一些技能，帮助你在目前的工作中获得晋升，而不需要寻找新的机会，从而进一步推动你的职业生涯。领英学习提供个人课程，用于定制多种语言的学习体验。然而，这并不是你可以用来提升技能的唯一平台。如果你想学习新的技能，以帮助你在目前的领域中晋升，考虑你的经理或老板的不同类型的技能，并搜索学习机会。同时，如果你正在考虑进入一个新的职业或领域，你可以使用几个不同的学习平台来帮助你获得职业转变所需的技能和知识。

LinkedIn也有一个强大的学习工具，称为LinkedIn learning，允许用户从行业专业人士那里学习新技能。在学习一项新技能或参加一个LinkedIn学习课程后，检查是否有一个与之相关的技能测试。参加LinkedIn技能评估为你提供了展示你对这些技能知识的机会。这些评估通常有15个问题，每个问题都有时间限制，以防止用户作弊。虽然这些测试不是强制性的，但它们使招聘人员更容易根据他们希望从申请人那里得到的技能找到你。

研究

因为想离开目前的工作岗位或被解雇而找工作的人，会积极使用LinkedIn和招聘网站来申请工作。当他们收到招聘人员的信息时，了解一家公司 及其人员的最好方式是通过LinkedIn。研究你有兴趣工作的公司可以帮助你更多地了解它们，并在你找工作期间更容易找到你感兴趣的企业。

即使你没有积极寻找工作，也可以考虑在LinkedIn上关注企业，以帮助你在新职位出现时保持最新的信息。

积极参与

建立一个LinkedIn个人资料，然后坐视不管，希望有人会联系你，这很容易。然而，你应该尽量在这个平台上活跃，以提高你的知名度。发布文章、视频和想法，并与其他专业人士互动，使他们愿意与你交谈。即使你没有寻找新的角色，你也应该定期检查LinkedIn，回应任何信息请求和新的连接，以扩大你的网络。

在你目前的公司保持参与

在LinkedIn上与你目前的公司保持联系可以帮助你了解整个公司的新闻或新机会。始终关注你工作的公司，以获得来自你组织内个人的重要通信。你永远不知道他们什么时候会发布一个新的工作机会，让你在一个你已经感到热情的公司里进一步发展你的事业。此外，转贴和公司新闻或与你为公司所做的工作有关的内容。这是一个展示你所做的项目的好方法，并帮助招聘人员找到他们可能想从公司偷走的员工。

推进你的职业生涯

LinkedIn并不是促进你职业发展的唯一途径。但是，它仍然是你唯一可以用来认识新朋友，与招聘人员沟通，并同时找到新工作的专业网络网站。如果你的个人资料一直在积灰，考虑用你的最新信息来更新它，以确保你能增加浏览量和你获得更好的职业的机会。