介绍
创业就像培育一株幼苗。你必须投入时间、精力和金钱，却不能指望立竿见影的回报。但是，当你的企业茁壮成长时，所有的付出都会得 到回报。然而，就像幼苗一样，许多初创企业未能茁壮成长，很多企业在成立后一到三年内就倒闭了。其中一个重要原因是缺乏专家指导和导师。
经验丰富的企业家的经验弥足珍贵。再多的理论知识也无法替代从实际工作、经历失败和取得成功中获得的智慧。以下是 51 句鼓舞人心的名言和经验丰富的企业家的建议，它们可以在你创建企业的过程中为你提供指导，为你提供真知灼见，让你保持动力，走在正确的道路上。
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51 条推动企业发展的企业家语录
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"只有偏执狂才能生存"。- 英特尔公司前首席执行官安迪-格鲁夫
时刻保持警惕，预见挑战，不断调整，才能在竞争激烈的市场中生存下来。
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"你必须把失败看作是开始和中间，但永远不要把它当作结束"。- Jessica Herrin，Stella & Dot 创始人兼首席执行官
失败是旅程的一部分。把它当作垫脚石，而不是绊脚石。
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"成功取决于员工。对我来说，了解员工并与他们建立联系非常重要"。- Divine Ndhlukula ，DDNS 安全运营有限公司创始人兼总经理
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你的团队至关重要。与他们建立牢固的关系，优先考虑他们的成长和福利。
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"当你的直觉告诉你这个想法不好时，不要让别人说服你这个想法是好的"。- 凯文-罗斯，Digg 联合创始人
相信自己的直觉。有时，你内心的声音比外界的验证更有说服力。
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"不要分心。永远不要告诉自己，你需要成为全世界最大的品牌。先从当下需要的事情做起，然后再做明天需要做的事情"。- Jas Bagniewski，Eve Sleep 联合创始人
专注于当前和可管理的目标。坚持不懈地小步前进，才能取得长期成功。
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"如果你能提供一个提供大量价值的免费层级，自然会帮助你的产品更快地传播开来"。- Canva 联合创始人 Melanie Perkins
预先提供价值可以创造忠实的客户群，实现有机增长。
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"在透明的时代，诚实和慷慨，哪怕是以道歉的形式，也会产生善意"。- Alexander Asseily，Jawbone 创始人
真实和慷慨能建立持久的客户关系。
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"如果我们努力去想一个好主意，我们就想不出好主意。你只需要在自己的生活中找到解决问题的办法。"- 布莱恩-切斯基，Airbnb 联合创始人
解决你个人遇到的问题，你就更有可能开发出有意义的商业创意。
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"领导力最伟大的技能之一就是处变不惊。无论你在世界上做任何事情，都会受到批评。- 赫芬顿邮报》媒体集团联合创始人阿里安娜-赫芬顿
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领导力要求在面对挑战时能够保持冷静和沉着。
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"当你创建一家初创公司时，这是很困难的。尤其是像 Tinder 这样快速扩张的初创企业。你必须百分之百地投入，必须全心全意。解决问题必须是个人的事情，否则你就会解体。"- 肖恩-拉德，Tinder 公司联合创始人。
创业要求全心投入，亲自解决业务问题。
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"销售不是出风头、赢家通吃的大男子主义行为。它是一门移情主导、流程驱动和知识密集型的学科。因为，归根结底，人们是从人那里购买产品的"。- Subroto Bagchi，Mindtree 联合创始人
成功的销售建立在移情、理解和人际交往的基础上。
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"不要理会媒体对初创企业的炒作。大部分都是谎言。这些初创企业有一半会在一年内死亡。所以，专注于建立自己的企业，这样你才能成为屹立不倒的那一个。"- 朱尔斯-皮耶里，The Grommet 联合创始人兼首席执行官
媒体经常夸大初创企业的成功。专注于建立可持续的东西。
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"重要的是要认识到，品牌不仅仅是徽标和口号。品牌就是你的公司：你是如何运作和决策的"。- HopSkipDrive 联合创始人乔安娜-麦克法兰
一个强大的品牌反映了企业的核心价值和决策。
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"不要关注数字。专注于做你最擅长的事情。要建立一个愿意每天访问你网站的社区，因为你创造了价值，提供了专业知识。- Blogilates.com 创始人 Cassey Ho
专注于提供价值和建立关系，而不是纠结于指标。
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"如果有疑问，就去引导。利用自己的个人资源是最简单的创业方式。你不必说服投资者相信你的想法有多好。你只需要说服自己。- Hootsuite 联合创始人 Ryan Holmes
自筹资金可以让您更有控制力，并帮助您专注于自己的愿景。
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"创办一家公司需要大量的精力和信念，如果没有一个明确的目标和有意义的使命，就会阻碍你的成功"。- Virta Health 联合创始人 Sami Inkinen
明确的使命能激发你的激情，为你的公司指明方向。
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"如果你在开始之前就知道太多，那么你就会不知所措。要有原创的想法，不要抄袭，因为这样就没有激情了。你需要那种超凡脱俗的激情。开始吧"。- 珍妮辉煌冰淇淋创始人珍妮-布里顿-鲍尔
从一个独特的想法开始，将你的激情融入其中，这就是真实的关键所在。
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"不要以为借了很多钱就能让你的初创企业飞黄腾达。除了投资者之外，企业还有很多其他的东西，不需要砸锅卖铁，初创企业也有可能取得成功。"- Time Etc 创始人巴纳比-拉什布鲁克
足智多谋，探索不严重依赖外部资金的发展途径。
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"不要试图一个人完成所有事情，而是要尝试与人和资源建立联系。有纪律和毅力真的很重要"。- Perkbox 联合创始人 Chieu Cao
建立支持网络，坚持不懈地追求目标。
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"有必要找到一位能够投入时间了解你的个人能力和商业模式的导师"。- 奈杰尔-戴维斯，Claromentis 公司创始人
导师会根据你的具体需求提供宝贵的指导。
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"你必须善于放弃控制权，不要把事情往自己身上揽"。- Samasource 和 LXMI 创始人 Leila Janah
委派他人并从结果中解脱出来，以保持你的注意力和应变能力。
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"无论你有多少客户，每个客户都是一个独立的个体"。- Dharmesh Shah，HubSpot 联合创始人
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将每位客户都视为具有特定需求和愿望的独特个体。
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"因为有了众筹，现在筹款更容易了。好好利用这一点吧。- Aloha 创始人 Constantin Bisanz
利用众筹等现代筹资方式为初创企业筹集资金。
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"作为商界女性，并非没有挑战。我的建议是？身边要有其他支持你的女性，她们会鼓励你，与你分享想法，给你动力"。- 杰西卡-阿尔芭，诚实公司创始人
建立一个强大的支持网络，尤其是那些了解你的心路历程的人。
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"我的建议是，无论是与同事、合作伙伴还是客户，都要重视建立长期关系的重要性"。- 希拉-利里奥-马塞洛，Care.com 创始人
长期关系推动长期成功。
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"开始的方法就是放弃空谈，开始行动"。
- 华特-迪士尼，华特-迪士尼公司联合创始人
- "你的时间有限，不要浪费在过别人的生活上"
- 苹果公司联合创始人史蒂夫-乔布斯
- "冒比别人认为安全的风险。梦想比别人认为的更实际"。
- 星巴克前首席执行官霍华德-舒 尔茨
- "追逐理想，而不是金钱。钱最终会追随你而去"。
- Zappos 前首席执行官 Tony Hsieh
- "不要害怕放弃美好去追求伟大"。
- 商业巨子约翰-洛克菲勒
- "成功通常会降临在那些忙于寻找成功的人身上"。
- 亨利-戴维-梭罗，哲学家、作家
- "如果你仔细观察，大多数一夜成名的成功都需要很长的时间"。
- 苹果公司联合创始人史蒂夫-乔布斯
- "机会不会发生。机会是创造出来的"。
- 克里斯-格罗瑟，摄影师兼企业家
- "不要害怕在营销方面进行创新和尝试"。
- Mike Volpe，Lola.com 首席执行官
- "每天做一件让你害怕的事"
- 埃莉诺-罗斯福，美国前第一夫人
- "你不需要拥有一家 100 人的公司来开发这个想法"。
- 拉里-佩奇，谷歌联合创始人
- "成功就是从失败走向失败而不失热情"。
- 温斯顿-丘吉尔，英国前首相
- "所有的进步都发生在舒适区之外"。
- 迈克尔-约翰-博巴克，数字艺术家
- "失败不是成功的对立面，而是成功的一部分"。
- 赫芬顿邮报》联合创始人 Arianna Huffington
- "如果你真的想做一件事，你就会找到方法。如果不想，你就会找到借口"。
- 吉姆-罗恩，企业家和励志演讲家
- "只有在字典里，成功才排在工作之前"。
- 发型师兼商人维达-沙宣
- "跌倒七次，站起来八次"
- 日本谚语
- "我从未梦想过成功，我为之奋斗"
- 雅诗兰黛，雅诗兰黛公司创始人
- "我们不缺乏卓越的想法，缺少的是执行这些想法的意愿"。
- 塞斯-戈丁，作家兼企业家
- "成功不在于你拥有什么，而在于你是谁"。
- 博-贝内特，企业家兼作家
- "领导力的作用是培养更多的领导者，而不是更多的追随者"。
- 拉尔夫-纳德，政治活动家和作家
- "要想大获全胜，有时必须冒很大的风险"
- 比尔-盖茨，微软联合创始人
- "成功招聘的秘诀在于：寻找那些想要改变世界的人"。
- Marc Benioff，Salesforce 首席执行官
- "预测未来的最好方法就是创造未来"。
- 彼得-德鲁克，管理顾问
- "企业家总是寻找变化，应对变化，并将其作为机遇加以利用"。
- 彼得-德鲁克，管理顾问
- "大事业从小事做起"。
- 维珍集团创始人理查德-布兰森
结论
这些名言反映了成功企业家的智慧和经验，为那些踏上创业之路的人提供了灵感和指导。它们捕捉到了创业精神的精髓：坚持不懈、勇于创新、敢于冒险。
