7 Lucruri frustrante despre munca la distanță și cum să le faci față

Introducere

Dacă nu doriți să vă petreceți diminețile așteptând în trafic sau suportând o călătorie aglomerată cu trenul, încercați să lucrați de acasă.

Există însă și provocări care vin odată cu teritoriul - nu vă sfiiți să cereți ajutor pe această temă!

Când vine vorba de munca de acasă, fiecare are propriile provocări. Dacă nu vă ocupați de aceste șapte frustrări, s-ar putea ca experiența dvs. să nu se ridice la nivelul dorit.

Accesul la resurse

Munca de birou poate fi o provocare dacă nu aveți instrumentele potrivite pentru a vă face treaba. S-ar putea să aveți impresia că sunteți pregătit pentru succes, dar lucrurile încep să se strice pe măsură ce trece timpul.

Biroul este un centru de productivitate. Angajații au nevoie de:

• Internet fiabil și de mare viteză pentru a încărca și descărca documente în siguranță din cloud sau de la alți colegi, fără întreruperi, cu capacități de chat video.
• Echipamentele și instrumentele specifice industriei, cum ar fi imprimantele/scannere, sunt necesare în această perioadă de fluxuri de lucru cu imprimare digitală, în care imprimarea de copii pe suport de hârtie poate să nu fie necesară în orice moment, dar este totuși preferată de unele întreprinderi care operează literalmente cu produse de hârtie prea mari pentru a fi digitalizate cu ușurință (de exemplu, șantierele de construcții).
• Consumabilele de birou, cum ar fi pixurile, creioanele și calendarele de birou, sunt întotdeauna utile atunci când se apropie termenele limită și este important să țineți evidența datelor scadente!

Sperăm că această listă v-a lămurit cât de multe incidente neașteptate se pot întâmpla în timpul mutării dumneavoastră. Este important să fiți pregătit pentru orice scenariu posibil și să vă faceți un plan înainte de ziua liberă, astfel încât totul să decurgă fără probleme.

Avantajele de a lucra la birou sunt greu de găsit acasă. Nu veți avea niciodată acces la propriul răcitor personal de apă potabilă și nu există personal de curățenie la datorie după orele de program. Asta înseamnă că nu aveți decât opțiuni limitate pentru a păstra curățenia la locul de muncă

Munca de acasă necesită multă obișnuință și este frustrant când nu ai aceleași resurse ca și angajații care lucrează în persoană.

Dacă este greu să fii productiv sau să depășești obstacolele fără ele, încearcă să găsești modalități de a schimba această situație!

Ce să facem în această privință?

Biroul tău de acasă este cel mai bun loc de lucru pentru tine, dar cum poate concura cu cel al unei companii? Există unele lucruri pe care le știm cu toții despre productivitate și organizare. Dar există și moduri în care spațiul de acasă ar putea fi mai eficient decât un mediu de birou real!

Iată cum:

1. Alocația de resurse

Nu se întâmplă prea des să ai parte de o ofertă de doi la preț de unu, dar în acest caz, șeful tău dă și primește.

Indemnizațiile pentru munca de acasă pot economisi bani pentru companie prin reducerea cheltuielilor cu spațiile de birouri sau a facturilor la utilități, fiind în același timp convenabile pentru angajații care și-au mutat viața profesională la domiciliu din cauza volumului crescut de muncă la serviciu.

Având în vedere că aceste abilități sunt necesare în multe industrii în prezent, merită să analizați ce tip de indemnizație poate fi disponibilă!

2. Luxul care lipsește din viața de birou?

Luxul unui birou poate fi reprodus acasă, dacă vă pregătiți din timp.

Acest lucru începe prin aprovizionarea cu gustări și băuturi înainte de începerea zilei de lucru. Cumpărați aceste lucruri în vrac de la un magazin en-gros pentru a le raționaliza pentru zilele de lucru.

Faceți același lucru cu rechizitele de birou - luați toate consumabilele esențiale, cum ar fi stilouri, hârtie pentru imprimantă, capse etc., și economisiți-vă și timpul!

Păstrați toate consumabilele de birou într-un singur loc. Depozitați-le acasă pentru un acces ușor și nu veți mai rămâne niciodată fără ceea ce aveți nevoie!

3. Ultima soluție: Spații de co-working

Șansa de a nu reuși să găsiți o modalitate prin care biroul dvs. de acasă să fie la fel de bine echipat ca cel vechi este redusă.

Un dezavantaj al lucrului de acasă este că nu puteți avea întotdeauna aceeași configurație de birou ca la vechea stație de lucru. Dacă acest lucru vi se pare o problemă, luați în considerare posibilitatea de a căuta un spațiu de co-working în apropiere, unde ați putea închiria unele dintre birourile sau birourile lor la nevoie.

Din fericire pentru tine, există spații de co-working în apropiere care oferă internet excelent și amenajări de mobilier la prețuri foarte mici!

Nu numai că acest lucru este grozav pentru că acum toate acele distrageri enervante nu vor mai apărea între orele de lucru - dar și pentru că aceste locuri sunt cunoscute pentru că produc mai mulți angajați decât birourile tradiționale, ceea ce înseamnă că sunt pline de oameni care doresc în mod constant idei noi unii de la alții, ceea ce ar putea duce adesea la colaborări inovatoare.

Limitele fizice și mentale

Să lucrezi în același spațiu în care te relaxezi este un lucru dificil de făcut.

Atunci când activitățile profesionale și cele de agrement se suprapun, creierul dumneavoastră poate avea dificultăți în a le separa ca fiind sarcini separate.

Mintea umană are o abilitate înnăscută de a-și împărți munca atunci când i se oferă suficient spațiu - așa că asigurați-vă că există o separare clară între ceea ce se întâmplă acasă cu angajamentele personale și ceea ce se întâmplă la locul de muncă!

Când am fost plecați din casă toată ziua și ne întoarcem în casă, se activează un comutator. La un moment dat ești stresat de termenele limită de la serviciu, apoi, brusc, parcă aceste gânduri dispar atunci când intri pe ușa din față pentru prima dată în seara respectivă.

Este aproape ca și cum ar exista o linie invizibilă pe harta noastră mentală între "altundeva" și "acasă", o parte corespunzând îngrijorării pline de stres, în timp ce cealaltă corespunde relaxării prin simplul fapt de a fi în largul tău în ceea ce ar trebui să fie un mediu familiar - dar adesea nu este luat suficient de în serios!

Lucrul de acasă poate deveni cu ușurință stresant și dificil dacă nu luați măsurile de precauție potrivite pentru a vă separa viața profesională de cea personală. Una dintre acestea constă în construirea unor limite mentale între spații, care ne ajută să creăm o asociere mai puternică între anumite sarcini și fiecare spațiu în care le îndeplinim.

Lucrând la un birou, construiești granițe mentale care te ajută să consolidezi asocierea anumitor sarcini cu fiecare loc separat, ceea ce ajută la păstrarea lucrurilor organizate din punct de vedere al spațiului, precum și la separarea mentală a acestora pentru atunci când este timpul să faci diferite activități.

Este important ca atunci când suntem acasă sau când lucrăm într-un cadru asemănător unui birou, unde nu există distincții fizice clare pentru ceea ce aparține fiecărei părți (sau ambelor), să ne asigurăm că aceste linii nu sunt atât de neclare încât toate aspectele vieții noastre să fie amestecate într-o tocană de mâncare fără nimic clar definit.

După cum reiese din sondajul realizat de Digital Ocean în rândul dezvoltatorilor de la domiciliu. 82% dintre respondenții americani și 77% dintre respondenții britanici la domiciliu au declarat că s-au simțit epuizați într-o oarecare măsură numai în 2019. Un factor care contribuie în mare măsură la acest fenomen este reprezentat de granițe: poți avea impresia că munca nu se termină niciodată cu adevărat, deoarece nu există limite în ceea ce privește timpul tău sau locul în care se desfășoară.

Ce să facem în această privință?

Se pare că niciodată nu sunt suficiente ore în zi pentru a face totul.

S-ar putea să vă simțiți copleșit și epuizat din cauza muncii prea multe, dar nu puteți avea un echilibru între viața profesională și cea privată dacă sunteți mereu la birou!

Limitele contează - este timpul pentru câteva obiceiuri noi care vor ajuta la rezolvarea acestei probleme în continuare.

1. Spațiu de lucru dedicat

Un spațiu de lucru dedicat este cel mai bun mod de a forma limite mentale.

Orice birou are nevoie de o ușă închisă, sau poate chiar de o jumătate de perete? Perdelele și scaunele speciale pot crea, de asemenea, bariere între viața profesională și timpul personal!

Un spațiu de lucru dedicat nu trebuie să ocupe o cameră întreagă. Doar pentru că nu aveți o tonă de spațiu, nu înseamnă că nu există nicio modalitate de a vă crea propria oază privată de haosul care ne înconjoară toată ziua.

Deși poate părea puțin, chiar dacă în casa dvs. există o singură masă și un singur scaun, nu există nicio scuză pentru a sta pe aceeași parte a mobilei toată ziua. Când terminați lucrul, schimbați părțile pentru a vă oferi spațiu departe de muncă, astfel încât atunci când vă veți așeza din nou mâine dimineață; totul va fi proaspăt și nou!

2. Rutina, cheia succesului

Menținerea unei rutine este o parte importantă a menținerii limitelor mentale și vă ajută să mențineți un nivel scăzut de stres.

Cu cât faci mai des un lucru, cu atât mai ușor este pentru mintea ta să se pregătească și să rămână concentrată pe fiecare sarcină, pe măsură ce acestea apar în ordine succesivă.

S-a demonstrat de nenumărate ori că rutinele scad nivelul de stres, oferindu-ne o priză nu doar productivă, ci și relaxantă uneori: gândește-te cât de mult ne simțim mai calmi atunci când suntem capabili!

3. Obiceiuri de autoîngrijire

În ritmul alert al lumii de astăzi, este greu să ne separăm viața profesională de cea personală.

Cei mai de succes oameni știu că, pentru a-și menține sănătatea mintală, au nevoie de mai mult decât de un sentiment de ușurare după ce pleacă de la birou.

De asemenea, au nevoie de lucruri care să îi țină ocupați și în afara serviciului. Poate fi vorba de orice, de la o rutină de exerciții fizice sau un hobby care să contribuie la o stare de bine pe termen lung, mai degrabă decât la o satisfacție pe termen scurt sau o distragere a atenției.

4. Deconectarea

Lucrul de acasă necesită mult timp petrecut în fața ecranului și multă disponibilitate. Dacă acesta este cazul dvs., implementați timpi de deconectare începând de la anumite ore în fiecare zi.

Atunci când clienții, colegii de echipă sau alți colegi de muncă pot lua legătura cu tine tot timpul în legătură cu munca, nu ai niciodată senzația că sunt cu adevărat în fața ușii biroului tău, pentru că nimeni nu vine să te ia, la fel ca și cum cineva ar fi în propria casă și ar lucra la o lucrare cu ferestrele de chat deschise în loc să se deconecteze complet până mâine dimineață, când lucrurile vor începe din nou ca de obicei!

Deconectați-vă de la muncă prin faptul că nu verificați e-mailurile, mesajele sau rețelele de socializare până la o anumită oră. Acest lucru vă va oferi pauza mentală de care aveți nevoie fără să simțiți că vă răpește prea mult din productivitatea din timpul zilei, deoarece mai sunt încă multe ore în care puteți finaliza sarcinile pe care le aveți la îndemână!

Întreruperi constante

Munca de acasă este o binecuvântare mixtă.

Pe de o parte, puteți lucra în pijamale și puteți sări peste naveta de dimineață pentru a economisi timp și bani de benzină. Dar, pe de altă parte, apar mai multe oportunități de distragere a atenției, cum ar fi copiii sau colegii de cameră care locuiesc în apropiere sau chiar și un mediu de locuit prea zgomotos.

Întreruperile constante vor face dificilă - dacă nu chiar imposibilă uneori - concentrarea pe orice sarcină dată, atunci când există mereu noi distrageri care apar pe neașteptate tot timpul!

Distragerea constantă a atenției este o modalitate sigură de a vă crește stresul.

Nu te poți concentra, te poți trezi citind aceeași propoziție de trei ori la rând sau pierzându-ți șirul gândurilor! Acest lucru îngreunează toate aspectele vieții - atât cele personale, cât și cele profesionale - pentru a prospera.

Distracțiile vin în toate formele și mărimile. Fie că este vorba de pisica care miaună la ușă pentru a atrage atenția, fie că este vorba de un flux de apeluri inutile pe telefonul mobil în timp ce lucrați din greu pentru a termina raportul până la termenul limită, orice poate întrerupe concentrarea.

Odată ce concentrarea este întreruptă, devine dificil să continui să lucrezi fără să pierzi timp din cauza distragerilor care apar în stânga și în dreapta.

Ce să facem în această privință?

Dacă vă confruntați cu o perturbare a fluxului de lucru din cauza întreruperilor, este timpul să acționați! Iată patru pași care vă vor ajuta să vă readuceți atenția pe drumul cel bun.

1. Autoevaluare

Autoevaluarea este unul dintre cele mai importante aspecte ale succesului.

Dacă știi unde îți sunt punctele slabe, atunci devine mai ușor să le corectezi cu timp și efort.

Odată ce s-a făcut autoevaluarea, ia-ți un moment pentru a analiza ce anume cauzează distragerea atenției, atât din partea ta, cât și a celorlalți, pentru a face schimbări astfel încât acestea să nu te mai încurce!

2. Bariere fizice

Cel mai bun mod de a preveni distragerea atenției este prin utilizarea de bariere fizice.

Dacă aveți o ușă cu încuietoare, aceasta este cea mai ușoară barieră pentru a bloca orice zgomot nedorit și persoanele care încearcă să vă distragă atenția de la munca dumneavoastră.

În caz contrar, folosiți altceva în locul unui perete sau al unei uși, cum ar fi piesele de turnare de o parte și de alta a unui birou, astfel încât să existe două spații separate în interiorul acestuia - un spațiu de lucru accesibil doar atunci când este nevoie, în timp ce celălalt spațiu rămâne închis în timpul tuturor orelor de funcționare, dar la îndemână dacă este nevoie!

3. Sunet - oprit!

Zgomotul este unul dintre cele mai deranjante lucruri atunci când încerci să lucrezi.

Chiar dacă nu vine nimeni la tine, zgomotul ne împiedică să lucrăm eficient, deoarece ne ocupă atenția și ne împiedică să ne concentrăm asupra altor lucruri.

Din fericire, sunetul poate fi blocat sau anulat în mai multe moduri.

Puteți încerca căștile cu anulare a zgomotului, care blochează distragerile, cum ar fi muzica tare care rulează pe telefonul altcuiva, izolarea fonică ieftină care creează o barieră între vecinii zgomotoși care locuiesc alături, sau chiar dopuri pentru urechi, astfel încât să nu avem nicio întrerupere în timp ce citim documente importante.

4. Evaluarea situației dumneavoastră

Lucrul de acasă este o parte pe termen lung a carierei dumneavoastră?

Dacă da, este important să evaluați durabilitatea condițiilor actuale de trai.

De dragul sănătății mintale și al progresului în carieră, poate doriți să analizați posibilități care se aliniază mai bine cu aceste obiective, cum ar fi mutarea într-un loc nou, unde există mai multe oportunități.

Biroul FOMO

Viața de birou poate fi dificilă atunci când nu ești la birou cu colegii tăi.

S-ar putea să aveți impresia că se poartă conversații la care doriți să participați sau că se planifică evenimente care nu vă includ, chiar dacă nu sunt adevărate și sunt doar un produs al FOMO (fear of missing out) al muncii de acasă.

Dar cum vă puteți dovedi că nu pierdeți nimic atunci când lucrați de la distanță?

Ce să facem în această privință?

Teama de a pierde ceva este o mare distragere a atenției pentru membrii echipei și pentru indivizi. Este o altă formă de ocupare a minții care vă poate împiedica gândurile să fie productive la locul de muncă, mai ales atunci când ar trebui să vă concentrați asupra sarcinii din fața dumneavoastră.

Iată câteva lucruri pe care să le încercați dacă FOMO v-a ținut pasul:

1. Să ai o cultură de echipă solidă

Este mai greu să cultivi o cultură de echipă în cazul echipelor la distanță, dar nu imposibil.

O cultură de echipă solidă ajută la reducerea FOMO, făcând ca membrii companiei dumneavoastră să se simtă mai conectați și să simtă că fac parte din ceva mai mare decât ei înșiși.

Încă mai există speranță pentru a construi această conexiune!

Iată câteva moduri în care puteți face acest lucru:

• comunicați des despre misiune într-un mod atractiv,
• consolidați standardele în mod regulat, atunci când este necesar (și stabiliți-le de la început!),
• stabiliți ritualuri în jurul unor lucruri în care toți angajații ar trebui să fie implicați sau la care ar trebui să țină - de la a le arăta aprecierea angajaților vinerea până la a lua prânzul împreună o dată la două săptămâni.

2. Camere de odihnă încorporate

La locul de muncă poate fi dificil să găsești timp pentru relații. Cu toate acestea, dacă le oferiți oamenilor un spațiu în care să fie liberi de subiecte legate de muncă, îi veți ajuta să formeze prietenii și legături semnificative unii cu alții, în condițiile lor.

Dacă folosiți instrumente online precum Slack sau Teams, este destul de ușor să creați o cameră de chat specială care să fie folosită doar în afara orelor de lucru, astfel încât să nu existe confuzii între prieteni și colegi atunci când discutați despre chestiuni personale.

Cu această zonă tampon suplimentară în jurul ecranului computerului - fie el fizic sau virtual - colegii de muncă pot socializa în mod semnificativ, menținând în același timp profesionalismul la birou.

Fiind acasă tot timpul

Cu toții avem nevoie să ieșim din casă din când în când!

Vă puteți simți neliniștit, singur și frustrat dacă nu vă părăsiți niciodată casa. Chiar dacă este ușor să rămâi acasă și atunci când lucrezi de acolo, pentru că astfel vei fi mereu "acasă".

Mergând și întorcându-te de la serviciu în fiecare zi introduci noi stimuli în viața ta, care te ajută să spargi monotonia de a te antrena într-un singur loc pentru prea mult timp!

Dacă sunteți un lucrător care stă acasă și tocmai a început să aleagă acest stil de viață sau o face de ceva vreme, asigurați-vă că vă oferiți o anumită varietate de sarcini pentru a nu vă plictisi în mod constant în jurul casei - încercați să acceptați slujbe de freelancer aici și acolo ori de câte ori este posibil (puteți chiar aranja aceste activități în timp ce stați confortabil acasă), deoarece acestea oferă provocări noi, plus o oportunitate de a vă îndepărta din când în când de spatele ecranelor, fără a părăsi vreodată camera de zi.

Atunci când lucrezi de acasă toată ziua, în fiecare zi, este ușor să ai sentimentul că nu ieși niciodată din casă.

S-ar putea să aveți impresia că nu mai are rost să plecați și că totul este accesibil prin intermediul telefonului sau al ecranului calculatorului. Acest lucru poate duce la sentimente de singurătate, deoarece oamenii au nevoie de interacțiune socială cu alții pentru o stare mentală sănătoasă.

Atunci când acest lucru se întâmplă prea des, apare singurătatea cronică, care poate agrava problemele psihice existente, cum ar fi depresia.

Pentru persoanele care lucrează de acasă, sentimentul de a fi în permanență la serviciu nu este neobișnuit. Ei nici măcar nu simt că își pot lua zile de concediu medical și aleg în schimb să rămână în preajmă atunci când sunt bolnavi.

Mentalitatea constantă de "acasă", combinată cu alți factori, cum ar fi munca în timp ce ești bolnav și faptul că nu îți iei concediu atunci când este nevoie, îți poate afecta sănătatea mintală!

Ce să facem în această privință?

Dacă lucrați de acasă, poate fi dificil să ieșiți din casă. Dar asta nu înseamnă că nu există lucruri simple pe care să le faci pentru a ieși mai des dintre cei patru pereți ai tăi sau pentru a-ți îmbunătăți sănătatea.

1. Călătorii planificate

Există multe modalități de a combate tristețea iernii. Unul dintre ele presupune să ieșiți puțin afară în fiecare zi, fie că vă plimbați câinele, fie că faceți puțină grădinărit în curtea din față.

Cel mai simplu este să planificați câteva călătorii cu timp liber plătit care implică plecarea de acasă și vizitarea prietenilor/familiei în mod regulat, astfel încât să nu vă simțiți ca Scrooge "înzăpezit" când vă gândiți la angajamente sociale cu alte persoane în această perioadă a anului!

2. Obiceiuri de exerciții fizice

Cel mai bun mod de a vă asigura că ieșiți în mod regulat din casă este să faceți exerciții fizice. Nu numai că exercițiile fizice vă fac sângele să circule și petreceți timp în aer liber, dar ajută și la combaterea singurătății și a izolării!

Poate fi la fel de simplu ca o plimbare dimineața sau o ieșire la sala de sport o dată sau de două ori pe săptămână!

3. Înlocuire atentă

Doriți un nou mod de a explora lumea? Încercați substituirea conștientă! Această tehnică iluminatoare vă îndeamnă să vă îndepărtați de comoditate și să vă îndreptați spre explorare.

În loc să comandați totul online, faceți-vă un obiectiv pentru a merge în pauzele de prânz în afara biroului, în parcurile sau grădinile din apropiere. Găsiți pe rețelele de socializare alte persoane care lucrează de acasă și planificați împreună o ieșire.

Decideți-vă să fiți aventuroși și să ieșiți mai des din casă. Este ușor să vă construiți o viață care nu necesită să ieșiți din casă astăzi, dar puteți, de asemenea, să luați o decizie activă de schimbare a modului în care trăiți.

Managementul și răspunderea oamenilor

Să fii manager este destul de dificil într-un birou, dar când nu mai ești la birou și încerci să lucrezi de la distanță ca unul singur, totul devine mai complicat.

Este pur și simplu mai greu să comunici cu membrii echipei tale sau să primești informații actualizate despre progresul lor fără a-i putea vedea față în față; ceea ce face ca pentru managerii care suferă de niveluri ridicate de stres să fie și mai greu decât pentru cei care nu au deloc responsabilitatea de a gestiona oameni.

De cele mai multe ori, managementul de la distanță poate fi considerat neangajant, deoarece există mai puține oportunități de interacțiune ocazională între colegi din cauza diferențelor de fus orar și mai puțină diversitate în cadrul echipelor.

Managerii ar putea întâmpina dificultăți în ceea ce privește gestionarea personalului atunci când lucrează de la distanță. Aceștia tind să experimenteze niveluri mai ridicate de stres și este mai dificil să își facă treaba pentru că nu sunt în preajma celor care au nevoie de aportul lor!

Ce să facem în această privință?

Din nefericire, nu se întrevede o soluție ușoară la această problemă. Dar nu vă îngrijorați! Există încă câteva lucruri utile pe care le puteți face chiar acum:

1. Instrumente de responsabilizare

Uneori, setul de instrumente potrivit este tot ce aveți nevoie pentru a monitoriza progresul și a vă menține pe drumul cel bun în ceea ce privește obiectivele.

De exemplu, dacă este important ca membrii echipei să fie responsabili (și să vorbească despre munca lor), instrumente precum software-ul de urmărire a timpului sau proiectele de colaborare bazate pe cloud ar putea contribui la asigurarea că toată lumea este la curent cu ceea ce lucrează și cu timpul petrecut în timpul orelor de lucru, astfel încât productivitatea să nu scadă pe măsură ce se apropie termenele limită.

Deși aceste tipuri de sisteme de responsabilizare pot necesita o formare suplimentară înainte de utilizare.

2. Întâlniri regulate

Întâlnirile cu colegii de muncă pot ajuta la menținerea lor pe drumul cel bun. Oferiți echipei un timp stabilit în fiecare săptămână în care să știe că le veți cere rapoarte de progres și folosiți, de asemenea, întâlniri individuale, astfel încât oamenii să se simtă mai puțin intimidați în fața altora.

Dificultatea de a rămâne în contact

Unii oameni cred că munca de acasă este o idee grozavă, dar pentru alții, poate fi foarte singuratică și dificilă. Singurele opțiuni pentru a comunica cu cineva sunt apelurile video sau apelurile vocale, ceea ce înseamnă că s-ar putea să nu vă simțiți întotdeauna conectat cu cei din jur.

Din nefericire, nu există nicio modalitate prin care colegii care lucrează la distanță să se ridice și să vorbească despre gândurile lor în persoană - lucrătorul de la distanță ar trebui să facă toate acestea prin conversații pe chat într-o aplicație precum Skype.

Omisiunea unor informații cheie nu este o greșeală pe care doriți să o faceți, mai ales dacă se datorează unor presupuneri.

Ce să facem în această privință?

Este ușor să pierdeți contactul cu colegii dvs. atunci când nu comunicați în mod activ. Vestea bună este că există modalități de a rămâne la curent.

1. Stabilirea "orelor de program"

Stabilirea orelor de program este o modalitate excelentă de a arăta echipei dvs. că sunteți dedicat.

Nu trebuie să fiți disponibil tot timpul, pentru că acest lucru ar putea să vă distragă atenția. Stabilirea unor limite poate face mai ușor pentru toți membrii echipei să facă ceea ce trebuie să facă în activitatea de zi cu zi și să simtă în continuare că la celălalt capăt al unui e-mail sau al unei camere de chat se află întotdeauna cineva căruia îi pasă de ei ca persoane, nu doar ca resurse.

Asigurați-vă că sunteți disponibil în fiecare zi la o oră fixă și anunțați-i pe oameni, astfel încât aceștia să poată lua legătura cu dumneavoastră.

Este ca și cum ar fi orele de birou pentru profesori, în care, în acel moment al zilei, ei își termină munca, dar sunt totuși deschiși să discute cu studenții care doresc ajutor sau sfaturi.

2. Fii inițiatorul

Până la urmă, păstrarea legăturii cu colegii de muncă face parte din munca ta. Este consumator de timp să fii la curent cu fiecare mic detaliu și s-ar putea să ai impresia că nu merită să deranjezi oamenii atunci când aceștia nu se obosesc să te contacteze mai întâi.

Dar, când vine vorba de a păstra legătura - fii inițiatorul!

Sunați un vechi client care nu a cumpărat de la noi data trecută, dar care ar putea fi interesat de ceea ce facem acum pentru nevoile sale de afaceri? Postați ceva captivant, amuzant sau interesant pe unul dintre acele grupuri de social media unde tuturor le place să posteze gânduri frumoase despre ei înșiși - asigurați-vă că îi etichetați.

Gânduri finale

Lucrul de acasă are avantajele sale, dar vine și cu o serie de provocări.

Dacă poți identifica și rezolva unele dintre cele mai mari frustrări care sunt comune în rândul celor care lucrează acasă ocazional sau cu normă întreagă, atunci mai ai multe motive să te bucuri de această situație!