SEO for bedriftsbarnehager på stedet

Intro

Etter hvert som flere og flere bedrifter innser fordelene med barnepass på arbeidsplassen, øker også etterspørselen etter bedriftsbarnehager. HR-team og bedriftsledere søker på nettet etter de beste partnerne for å øke medarbeidertilfredsheten, produktiviteten og holde på talentene. Hvis din bedriftsbarnehage eller ditt administrasjonsselskap ikke er rangert for "bedriftsbarnehage" eller "leverandør av bedriftsbarnehage [by]", går du glipp av verdifulle kontrakter og jevn påmelding.

SEO (søkemotoroptimalisering) for bedriftsbarnehager sikrer at tjenestene, suksesshistoriene og ekspertisen din vises akkurat når arbeidsgivere og familier søker etter løsninger.

Hvorfor SEO er viktig for bedriftsbarnehager på stedet

Arbeidsgivere vil ha barnehagepartnere de kan stole på - tilbydere med dokumenterte resultater, robuste sikkerhetsprotokoller og fornøyde familier. Hvis nettstedet ditt ikke er synlig for "bedriftsbarnehage [by]" eller "barnehagetjenester på stedet for arbeidsgivere", risikerer du å miste kunder til konkurrenter som er mer synlige digitalt.

De viktigste fordelene med SEO for bedriftsbarnehager på stedet:

• Ranger på søkeord med høy relevans som "bedriftsbarnehage [by]", "barnepass på arbeidsplassen" og "barnepass for ansatte"

• Tiltrekke seg HR-ledere, bedriftseiere og foreldre som søker etter barnepass på arbeidsplassen

• Bygg tillit med transparent drift, casestudier, akkrediteringer og familieuttalelser

• Redusere avhengigheten av utgående salg og jungeltelegrafen

• Sikre flere kontrakter, holde sentrene fulle og forbedre omdømmet ditt i HR- og næringslivsmiljøet

Søkeordsundersøkelser: Målrett deg mot arbeidsgivere og HR-ansatte

De riktige søkeordene kobler tilbudet ditt til søkevanene til bedriftskjøpere og familier.

SEO-søkeord med høy intensjon på bedriftens barnehage:

• bedriftsbarnehage på stedet [by]

• barnepass på arbeidsplassen

• Ledelse av bedriftsbarnehager

• arbeidsgiverfinansiert barnepass [by]

• barnepass på stedet for bedrifter

• dagtilbud på kontoret

• beste barnehage på arbeidsplassen

• barnepassløsninger for ansatte

• business child care partner [by]

• fordeler ved bedriftsbarnepass

Bruk Ranktrackers søkeordfinner til å avdekke lokale, B2B- og fordelsfokuserte søkeord som er relevante for tjenestene dine.

SEO på siden: Bygg autoritet og tillit, og gjør det enkelt å spørre

Nettsiden din bør henvende seg både til beslutningstakere i bedrifter og til foreldre i arbeidslivet.

Beste praksis for SEO på siden:

• Bruk tydelige, nøkkelordrike H1-overskrifter (f.eks. "Onsite Corporate Daycare Solutions for Companies in [City]")

• Opprett egne sider for HR/arbeidsgiverinformasjon, ofte stilte spørsmål om familien, påmelding, akkrediteringer og partnerskap

• Inkluder målnøkkelord i sidetitler, metabeskrivelser, overskrifter og alt-tekst på bilder

• Senteret har følgende funksjoner: sikre lokaler, kvalifisert personale, fleksible åpningstider, faktureringsalternativer for arbeidsgivere, førskoleprogrammer

Tillitsbyggende elementer:

• Casestudier fra vellykkede partnerskap med arbeidsgivere

• Foreldre- og HR-uttalelser

• Akkrediteringer, lisensieringer og sikkerhetssertifiseringer

• Biografier for de ansatte med legitimasjon, videreutdanning og bakgrunnssjekk

• Virtuelle omvisninger, bilder av anlegget og driftsdetaljer

Konverteringsfokuserte CTA-er:"Bestill en konsultasjon", "Be om et tilbud fra arbeidsgiver", "Last ned vår guide for bedriftsbarnepass", "Kontakt teamet vårt"

Schemaoppmerking:Bruk LocalBusiness- og ProfessionalService-skjemaet slik at Google viser tjenestene, anmeldelsene og kontaktinformasjonen din i søket.

Lokal og B2B SEO: Kom i kontakt med arbeidsgivere og HR-ledere i din region

Barnepassavtaler er ofte lokale eller regionale. Sørg for at nettstedet og oppføringene gjenspeiler tjenesteområdet ditt.

Det viktigste innen lokal og B2B SEO:

• Optimaliser Google Business-profilen din (kategori: "Barnehage" eller "Bedriftsbarnehage") med sted, åpningstider, bilder og arbeidsgiverreferanser

• Bruk søkeord for by, forretningsdistrikt og region på hele nettstedet og i oppføringene dine

• Oppgi senteret ditt i HR-kataloger, lokale bedriftsforeninger og plattformer for bedriftsvelferd

• Samle inn og svare på anmeldelser på Google, LinkedIn og Facebook fra arbeidsgivere og familiekunder

• Fremhev partnerskap med store arbeidsgivere, næringsparker eller offentlige etater

Innholdsmarkedsføring: Utdanne og styrke HR, arbeidsgivere og yrkesaktive foreldre

Strategisk, søkeordfokusert innhold bygger tillit, svarer på spørsmål og skaper innkommende leads.

Ideer til innhold for bedriftsbarnehager på stedet:

• "Hvordan barnehager på stedet kan bidra til å holde på de ansatte og øke produktiviteten"

• "Avkastningen på arbeidsgiverfinansiert barnepass: Hva HR trenger å vite"

• "Trygghet, sikkerhet og læreplaner: Det som skiller bedriftsbarnehager fra andre barnehager"

• "Casestudie: En Fortune 500-bedrifts reise med barnepass på stedet"

• "Vanlige spørsmål for arbeidsgivere som vurderer barnehageløsninger på arbeidsplassen"

• "Foreldreuttalelser: Hvordan barnepass i bedriften forandret familien vår"

Oppdater bloggen, HR-ressursbiblioteket og casestudiearkivet jevnlig for SEO og engasjement.

Bygging av tilbakekoblinger: Bygg autoritet og utvid arbeidsgiverhenvisninger

Kvalitetstilbakekoblinger fra HR-, forretnings- og foreldrekilder gir autoritet og kontraktsmuligheter.

Tilbakekoblingsstrategier for bedriftsbarnehager på stedet:

• Bli oppført i kataloger over HR-løsninger, på bedriftsforeningers nettsteder og på plattformer for ansattfordeler

• Samarbeid med HR-konsulenter, næringslivspublikasjoner og økonomiske utviklingsgrupper om webinarer eller artikler

• Sende inn gjesteinnlegg og tankelederskap til HR-blogger, bransjetidsskrifter og nyhetsbyråer

• Sponsorere eller holde innlegg på HR-, bedrifts- og velværekonferanser

• Samarbeid med arbeidsgivere om pressemeldinger, suksesshistorier og utmerkelser

Spor og utvid tilbakekoblingsprofilen din med Ranktrackers Backlink Checker.

Visuell SEO: Vis sikkerhet, kvalitet og en innbydende atmosfære

Media bidrar til at arbeidsgivere og familier føler seg trygge på institusjonen og omsorgen din.

Visuelle SEO-tips:

• Gi bildene et beskrivende navn (f.eks. onsite-corporate-daycare-facility.jpg)

• Bruk alt-tekst ("barnehage på stedet for ansatte ved [Virksomhetsnavn] i [By]")

• Del bilder og videoer av senteret, ansatte, klasseromsaktiviteter og sikkerhetsfunksjoner

• Lag virtuelle omvisninger, presentasjoner av ansatte og videoer med arbeidsgiveruttalelser

• Optimaliser alle visuelle elementer for mobil og rask lasting

Teknisk SEO: Gjør forespørsler og registrering enkelt

Et raskt, sikkert og mobilvennlig nettsted gjør det enklere for travle HR-team og foreldre å komme i kontakt med deg.

Grunnleggende teknisk SEO:

• Mobiloptimalisert, SSL-sikret (HTTPS) nettsted

• Rask innlastingstid og intuitiv navigering for tjenester, arbeidsgiverinformasjon og familieressurser

• Strukturert nettsted med seksjoner for arbeidsgiverløsninger, anbefalinger og vanlige spørsmål

• XML-områdekart sendt til Google Search Console

• Regelmessige revisjoner for å avdekke gjennomsøkingsfeil, ødelagte lenker og oppdatert programinformasjon

Hold nettstedet ditt høytytende med Ranktrackers Web Audit Tool.

Mål, foredle og sikre flere kontrakter

SEO er kontinuerlig - følg med, optimaliser og hold virksomheten din i front.

• Overvåk rangeringer for bedriftsbarnehager, arbeidsgiverbarnehager og lokale søkeord

• Analysere forespørsler om konsultasjoner og forslag, HR-nedlastinger og foreldrehenvendelser

• Oppdater attester, casestudier og programinformasjon regelmessig

• Test nye CTA-er, nedlastbare guider og arbeidsgiverpresentasjoner for å øke konverteringen

Avsluttende tanker

SEO for bedriftsbarnehager på stedet er din oppskrift for å få faste kontrakter, et sterkt omdømme og fulle sentre. Med målrettede søkeord, tillitsskapende innhold, autoritative tilbakekoblinger og en sømløs nettopplevelse kan du bli førstevalget for arbeidsgivere og familier som er på utkikk etter barnehageløsninger på arbeidsplassen.

Begynn å optimalisere i dag med Ranktracker, og hjelp flere bedrifter med å støtte foreldre som jobber - og bygg opp en velfungerende og robust arbeidsstyrke.