Smulkiojo verslo savininko vadovas, kaip samdyti rinkodaros ekspertus iš geriausių laisvai samdomų platformų

Įvadas

Rinkodara yra mažosios įmonės augimo pagrindas. Nesvarbu, ar valdote vietinę kavinę, ar plečiate elektroninės prekybos prekės ženklą, pasamdę tinkamą rinkodaros specialistą galite padidinti savo buvimą internete, pritraukti daugiau klientų ir padidinti pajamas. Tačiau kai yra tiek daug laisvai samdomų specialistų platformų, kaip pasirinkti geriausią vietą, kur rasti aukščiausio lygio rinkodaros specialistų?

Šiame vadove lyginamos " Upwork", " Try Club", "Fiverr" ir "LinkedIn" - keturiųpagrindinių platformų, kuriose samdomi nepriklausomi rinkodaros specialistai, privalumai.

"Upwork": Rinkodaros specialistų rinka

"Upwork" yra viena didžiausių laisvai samdomų darbuotojų platformų, siūlanti daugybę talentų įvairiose rinkodaros srityse.

Kodėl tai veikia:

• Specializuoti talentų telkiniai: Nesvarbu, ar jums reikia PPC kampanijos vadovo, socialinės žiniasklaidos stratego, ar turinio rinkodaros specialisto, "Upwork" turi ekspertų kiekvienai nišai.
• Skaidrūs profiliai: Apžvalgos, įvertinimai ir įvykdyti projektai leidžia susipažinti su kandidato pasiekimais.
• Lankstumas: Nuo vienkartinių projektų iki tęstinių santykių - galite pritaikyti įsipareigojimus pagal savo poreikius.

**Iššūkiai:** Nors "Upwork" siūlo daugybę galimybių, pasiūlymų vertinimas ir derybos dėl sąlygų gali pareikalauti daug laiko.

**Geriausiai tinka:** Įmonėms, turinčioms aiškiai apibrėžtus rinkodaros poreikius, pvz., pradėti naują reklamos kampaniją arba parengti turinio kalendorių.

Išbandykite klubą: Pasitikėjimas per nemokamus mėginius

"Try Club" laikosi unikalaus požiūrio į įdarbinimą, nes skatina rinkodaros specialistus pateikti nemokamus individualius darbo pavyzdžius. Tai reiškia, kad prieš įsipareigodami pamatysite, ką jie sugeba.

Kodėl tai veikia:

• Įrodymai, o ne pažadai: Pavyzdžiai gali būti reklamos projektas, mini strategijos dokumentas arba raktinių žodžių analizė, pritaikyta jūsų verslo poreikiams.
• Pasitikėjimas prilygsta kokybei: Tik profesionalai, kurie tiki savo kompetencija, siūlo nemokamus asmeninius pavyzdžius, taip pakeldami talentų kartelę.
• Įdarbinimas be rizikos: Vertindami realius darbus, o ne tik portfelį, galite išvengti netikrumo priimant sprendimą dėl įdarbinimo.

**Iššūkiai:**Ne kiekvienas rinkodaros specialistas siūlo vienodai išsamius pavyzdžius, todėl svarbu iš anksto aiškiai išdėstyti savo lūkesčius.

**Geriausiai tinka:**Mažoms įmonėms, norinčioms rasti gerai dirbančius rinkodaros specialistus, kurie dirbtų su socialine žiniasklaida, SEO arba el. pašto rinkodara.

"Fiverr": Nebrangūs rinkodaros darbai greitiems laimėjimams

"Fiverr" puikiai tinka mažoms įmonėms, kurioms reikia greitų ir nebrangių rinkodaros sprendimų.

Kodėl tai veikia:

• Iš anksto nustatytos paslaugos: Nesvarbu, ar tai būtų socialinės žiniasklaidos pranešimo kūrimas, reklamos kopijos rašymas, ar vienkartinio SEO audito atlikimas, "Fiverr" leidžia lengvai naršyti ir įsigyti konkrečius koncertus.
• Biudžetui palankios galimybės: Konkurencinga "Fiverr" kainodara užtikrina, kad galite rasti paslaugų, atitinkančių net ir kuklų biudžetą.
• Greita apyvarta: Daugelis laisvai samdomų darbuotojų siūlo 24-48 valandų pristatymo terminą, kuris idealiai tinka paskutinės minutės poreikiams.

Iššūkiai: Dauguma specialistų nesiūlo nemokamų pavyzdžių.

Geriausiai tinka: Mažesnės užduotys, pvz., el. laiškų šablonų kūrimas, socialinės žiniasklaidos grafikos kūrimas ar "Google My Business" sąrašų optimizavimas.

LinkedIn: Įsitvirtinusių rinkodaros specialistų tinklas

"LinkedIn" - tai profesinių tinklų platforma, kuri kartu yra ir patyrusių rinkodaros specialistų įdarbinimo centras.

Kodėl tai veikia:

• Patyrę talentai: "LinkedIn" profiliuose dažnai pateikiama išsami darbo istorija, patvirtinimai ir atvejų analizės, todėl lengviau pasitikėti potencialių darbuotojų kompetencija.
• Tiesioginė pagalba: Galite tiesiogiai susisiekti su rinkodaros specialistais ir aptarti savo poreikius bei derėtis dėl sąlygų.
• Rekomendacijos: Kolegų rekomendacijos padidina specialisto įgūdžių patikimumą.

Iššūkiai: Skirtingai nuo kitų platformų, "LinkedIn" tiesiogiai neskatina įdarbinimo procesų, o nemokami pavyzdžiai siūlomi retai.

Geriausiai tinka: Įmonės, ieškančios patyrusių rinkodaros specialistų strateginėms užduotims, pvz., konsultacijoms dėl prekės ženklo ar ilgalaikių kampanijų planavimui.

Kodėl nemokami pavyzdžiai keičia žaidimo taisykles

Nors tokios platformos kaip "Upwork", "Fiverr" ir "LinkedIn" siūlo patogumą, "Try Club" išsiskiria savo nemokamų pavyzdžių modeliu. Štai kodėl toks požiūris yra svarbus:

• Išankstinės veiksmingos įžvalgos: Nemokami pavyzdžiai, nesvarbu, ar tai būtų "Facebook" reklamos projektas, ar turinio metmenys, leidžia pamatyti, kaip rinkodaros specialistas spręs konkrečius jūsų poreikius.
• Pritaikyta jūsų tikslams: Skirtingai nuo portfelių, kuriuose demonstruojami ankstesni darbai, pavyzdžiai pritaikomi jūsų verslo iššūkiams.
• Aukštesnio kalibro talentai: Nemokamus pavyzdžius siūlo tik pasitikintys profesionalai, norintys iš anksto investuoti laiko, taip užtikrinama aukštesnė rezultatų kokybė.

Kaip pasirinkti tinkamą platformą

Pateikiame trumpą santrauką, padėsiančią apsispręsti:

• "Upwork": Idealiai tinka samdyti specializuotus rinkodaros specialistus sudėtingiems ar tęstiniams projektams.
• Išbandykite klubą: Puikiai tinka mažoms įmonėms, norinčioms gauti asmeninį, nerizikingą ekspertizės įrodymą.
• "Fiverr": Fiverr: puikiai tinka vienkartinėms rinkodaros užduotims už prieinamą kainą ir greitam pristatymui.
• LinkedIn: Geriausiai tinka ieškant patyrusių specialistų strateginiams, aukšto lygio rinkodaros vaidmenims.

Jūsų rinkodaros įdarbinimo vadovas

Nesvarbu, ar jums reikia išsamios rinkodaros strategijos, ar tik kelių patobulinimų, kad padidintumėte savo matomumą, tinkamo rinkodaros specialisto samdymas gali pakeisti jūsų verslą. Tokios platformos kaip "Upwork", "Fiverr" ir " LinkedIn" užtikrina patogumą ir lankstumą, o "Try Club" savo nemokamų pavyzdžių modeliu pakelia kartelę ir suteikia jums pasitikėjimo priimant sprendimus dėl samdymo.

Atsisakykite spėlionių ir suraskite rinkodaros specialistą, kuris padės jūsų mažajai įmonei augti ir klestėti.