비즈니스가 다음 단계로 나아갈 수 있도록 도와주는 마케팅 회사 찾기

소개

비즈니스 소유자라면 서비스나 제품을 마케팅해야 한다는 사실을 잘 알고 있을 것입니다. 전자상거래 사이트든 오프라인 매장이든, 아니면 둘 다든 새로운 고객을 유치하고 기존 고객이 다시 방문하도록 유도해야 합니다. 쉽지 않은 일이지만 언제든지 도움을 요청할 수 있습니다.

마케팅을 전담할 사람을 고용하거나 마케팅 회사에 문의할 수도 있습니다. 이 글에서는 두 번째 옵션에 대해 설명합니다.

로펌을 운영하면서 최고의 변호사 마케팅 대행사가 필요하든, 배관 사업을 운영하면서 현지 시장 진출이 필요하든, 아니면 전혀 다른 목적을 가지고 있든, 팀에 적합한 마케팅 대행사를 확보하는 것은 당연합니다. 지금 바로 대행사를 찾는 방법을 알아보세요.

틈새 시장에서 아는 다른 사람들과 대화하기

먼저, 업계에서 알고 있고 신뢰할 수 있는 사람들과 이야기를 나눠야 합니다. 네트워킹을 해본 적이 있다면 LinkedIn이나 기타 소셜 미디어 플랫폼에 올바른 방향을 알려줄 수 있는 친구가 있을 것입니다.

이렇게 해서 떠오르는 모든 가능성의 목록을 만든 다음 상위 후보를 조사하기 시작할 수 있습니다. 각 대행사의 웹사이트를 방문하면 각 대행사에 대해 많은 정보를 얻을 수 있습니다.

고용을 고려 중인 마케팅 대행사의 웹사이트가 훌륭하다면, 그 대행사와 연락을 취하기도 전에 확신을 가질 수 있을 것입니다. 최고의 마케팅 대행사는 웹사이트가 브랜드를 대표한다는 사실을 잘 알고 있습니다.

따라서 대행사가 서비스를 제공하는 틈새 시장과 산업에 대한 충분한 정보가 있어야 합니다. 잘 작성된 카피와 매력적인 비주얼도 많이 포함되어야 합니다.

칙칙하거나 스팸성 웹사이트는 특정 마케팅 대행사에 대한 신뢰감을 주지 못할 것입니다. 목록에서 삭제할 가능성이 높습니다.

온라인 사냥하기

업계에서 마케팅 대행사를 소개해 줄 만한 사람이 없다면 직접 리드를 찾아야 합니다. 비교적 쉽게 할 수 있을 것입니다.

먼저 "내 주변 최고의 마케팅 에이전시"와 같은 키워드 문구를 구글에 검색하세요. 위치별로 더 세분화된 검색을 할 수도 있습니다. "샌디에이고에서 변호사를 위한 최고의 마케팅 에이전시"와 같은 문구를 구글에 검색할 수 있습니다. 이렇게 구체적으로 검색하면 해당 자격 요건을 모두 충족하는 옵션 목록이 나옵니다.

다시 한 번 시간을 내어 상위 후보의 웹사이트를 살펴보세요. 마음에 드는 옵션이 보이지 않는다면 다른 방법으로 리드를 확보할 수 있습니다.

업계 네트워킹 이벤트 참석

업계 네트워킹 이벤트에 참석할 수도 있습니다. 틈새 시장에서 다른 개인 및 회사와 경쟁할 수도 있지만, 그들과 네트워크를 형성하고 서로에게서 배울 수 있습니다.

이러한 네트워킹 이벤트에는 해당 업계의 회사 소유주나 운영자만 참석하는 것이 아닙니다. 또한 이러한 기업과 함께 일하고 싶은 마케팅 대행사도 참석하는 경우가 많습니다.

이러한 성격의 오프라인 네트워킹 이벤트에 참석할 수 없다면 대신 디지털 이벤트에 참석할 수 있습니다. LinkedIn이나 Facebook과 같은 플랫폼에서는 구직을 원하는 예비 직원, 동종 업계의 다른 회사 소유주나 CEO, 새로운 리드를 창출하려는 마케팅 전문가나 에이전시와 네트워크를 형성할 수 있는 디지털 이벤트가 자주 열립니다.

예산에 대해 이야기하기

이러한 방법을 모두 살펴본 후에는 몇 가지 실행 가능한 옵션이 있을 가능성이 높습니다. 다음으로 상위 후보자들과 몇 차례 미팅을 가져야 합니다.

근처에 오프라인 지점이 있는 경우 직접 만날 수 있습니다. 하지만 에이전시 담당자와 Zoom 통화를 통해서도 쉽게 상담할 수 있습니다.

그렇게 할 때는 대행사에 대해 가능한 한 많이 알아보고 싶을 것입니다. 그들도 여러분에게 많은 질문을 할 것입니다.

이 기업이 파트너로서 함께 일할 수 있는지 평가해 보세요. 협업을 통해 더 많은 비즈니스를 얻을 수 있어야 합니다. 상담하는 마케팅 대행사 담당자는 잠재적으로 어떤 도움을 줄 수 있는지 자세히 설명하는 데 문제가 없어야 합니다.

귀사를 위한 계획 논의

회사의 마케팅 활동에 대한 자세한 계획을 세워달라고 요청할 수 있습니다. 첫 미팅에서 그러한 계획의 모든 세부 사항을 제시하지는 못하더라도 몇 가지 아이디어는 가지고 있을 것입니다.

예산에 대해 이야기하세요. 대기업의 소유주나 CEO라면 마케팅 예산이 더 많을 것입니다. 스타트업이라면 현재 마케팅에 투입할 수 있는 자금이 많지 않을 것입니다.

예산 범위 내에서 작업할 수 있다면 하나의 상자에 체크 표시가 된 것입니다. 그런 다음, 그들이 몇 가지 세부 사항을 제시할 때 주의를 기울이세요. 새로운 콘텐츠로 웹사이트 최적화에 대해 이야기할 수도 있습니다. 소셜 미디어 피드를 인수하거나 아직 소셜 미디어 계정이 없는 경우 회사를 위한 소셜 미디어 계정을 설정해 줄 수도 있습니다.

브랜드에 도움이 될 것이라고 생각되면 게릴라 마케팅을 진행할 수도 있습니다. 예산에 따라 다각적인 접근 방식을 취할 수도 있습니다.

각 마케팅 회사와 더 많은 이야기를 나눌수록 어떤 서비스를 제공할 수 있는지 파악할 수 있습니다. 결국에는 후보를 좁힐 수 있는 지점에 도달해야 합니다. 그런 다음 파트너가 되고 싶은 회사를 선택할 수 있습니다.

이와 같은 중요한 결정을 내리는 데 도움을 주는 고위급 직원이 있다면 이 인터뷰 과정에 그 직원을 참여시키고 싶을 것입니다. 서로의 메모를 공유하면서 가장 마음에 드는 대행사와 같은 생각을 공유할 수 있습니다.

그런 다음 그중 한 명에게 계약을 체결할 수 있습니다. 6개월 또는 12개월 동안 캠페인을 주도하도록 하는 것으로 시작할 수 있습니다. 캠페인의 결과가 만족스러우면 좋겠습니다.