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マーケティングのキャリアへのビギナーズガイド:学生と卒業生のためのヒント

  • Felix Rose-Collins
  • 12 min read

イントロ

マーケティングは様々なキャリアパスへの扉を開く。デジタル戦略、コンテンツ制作、データ分析などに携わることができる。企業は買い手を引き付けるためにマーケティングを利用する。注目とお金を奪い合うのだ。全米の企業は2023年時点で2900億ドルを広告に投資している。労働統計局の専門家は、マーケティングの仕事は成長し、2021年から2031年の間に10%になると予測している。人々は明るい未来を望んでキャリアをスタートさせる。マーケティングにはさまざまな専門分野がある。デジタル広告に重点を置く職種もあれば、伝統的なメディアに関わる職種もある。ソーシャル・メディア・マーケティング、Eメール・キャンペーン、コンテンツ・ライティングはオンラインでの成功を促進する。また、企業はSEO、ブランディング、顧客調査などを駆使して戦略を練ります。これらの分野を探求することは、新社会人が正しい道を選ぶのに役立ちます。実践的な仕事は、十分な情報を得た上でキャリアを決定する上で大きな役割を果たす。

ほとんどの人は初級職からスタートし、知識を得るにつれて昇進していく。大企業では従業員に特定の役割を与えるが、中小企業ではさまざまな仕事を担当させる。これにより、プロフェッショナルは幅広いスキルを身につけることができる。ほとんどの社員はインターンとしてスタートし、基本的な仕事を担当する。ソーシャルメディアへの投稿や顧客フィードバックの収集に携わる。時間の経過とともに、彼らはより強力なスキルを身につけ、高収入の仕事に就くようになる。このリサーチでは、マーケティング・スペシャリストになるためのステップ・バイ・ステップの道を紹介しよう。

企業がマーケティング・プロフェッショナルを信頼する理由

マーケティングは、企業が顧客とつながるのを助ける。それはブランドの認知度を高める。Content Marketing Instituteによると、70%の企業がコンテンツマーケティングに投資している。これは、企業がいかに顧客の意思決定を形成しているかを証明している。購入者の約81%が、購入前にオンラインレビューをチェックしている。コンテンツマーケティングに力を入れている企業は、消費者の信頼を獲得し、売上を伸ばしている。

デジタル広告、Eメールキャンペーン、ソーシャルメディアが新規顧客をもたらす。強力なプランがより多くの売上につながる。バイヤーとの信頼関係を築く。専門家はトレンドを追跡し、競合他社を研究する。買わせるキャンペーンを作成する。グーグル・アナリティクスやフェイスブック広告のようなツールを使う。これらのツールはビジネスの売上向上に役立つ。

マーケティングはまた、ブランド・ロイヤルティを強化する。顧客は、認知度の高い企業に再び足を運ぶ。一貫したメッセージと強力なビジュアルは、ブランドを忘れさせない。このようなプロフェッショナルがいなければ、企業は知名度を失います。マーケティングを無視する企業は、時代遅れの口コミ戦術に頼っており、現代のオーディエンスには届きません。

マーケティング職に必要な教育

学生は早くからビジネスを学ぶべきだ。学校ではスピーチやデザインの授業がある。これらの科目は生徒がマーケティングを理解するのに役立つ。学校にはビジネスクラブやソーシャルメディアチームがある。これらの活動は生徒のスキルアップに役立つ。高校卒業後、生徒たちはさまざまな道を選ぶ。大学に進学することもできる。オンラインコースを受講することもできる。インターンシップに応募することもできる。

トップ大学マーケティング・プログラム

マーケティングの学位は重要なスキルを教える。学生は広告の作り方を学ぶ。顧客行動の分析を学ぶ。デジタル・ツールを学ぶ。コースは心理学、広告、研究をカバーする。学位は成功を保証するものではない。プロジェクトを通して学ぶプロもいる。短期コースを受講する人もいる。企業は創造性を発揮する人材を採用する。企業は問題解決能力を評価する。

  • ペンシルベニア大学(ウォートン・スクール)。ブランディングと消費者行動を教えている。データ主導の授業が中心。コースにはマーケティング・アナリティクスやデジタル・マーケティングなどがある。学生はグーグルやマッキンゼーなどの企業で働く。
  • ノースウェスタン大学(ケロッグ経営大学院)。このプログラムでは、ブランド戦略や顧客分析について学ぶ。学生は実際のビジネスプロジェクトに取り組む。教授たちは顧客がどのように考えるかを教える。デジタル広告の手法を説明する。
  • ミシガン大学(ロス・スクール・オブ・ビジネス)。彼らは実践的な学習を通して教えている。学生は実際の企業で働く。プログラムには広告や市場調査も含まれる。
  • ニューヨーク大学(スターン・スクール・オブ・ビジネス)。メディアとグローバル・ブランディングに特化した大学。学生はデジタル広告を専門に学ぶことができる。同校は学生をトップブランドと結びつける。ディズニーやロレアルなどである。
  • カリフォルニア大学バークレー校(ハース・スクール・オブ・ビジネス)。ハースではソーシャルメディアとデータ分析を教えている。このプログラムでは、製品マーケティングを学ぶ。学生たちは、テスラやアップルといった一流ハイテク企業と仕事をしている。

オンライン教育ツール

しっかりとした学歴があれば入団に有利だが、誰もが同じ道をたどるわけではない。マーケティング、ビジネス、コミュニケーションの学位を取得し、伝統的な道を歩む人もいる。また、オンラインコースや資格取得、実社会での実践を通じてスキルを身につけ、実践的なアプローチをとる人もいる。いずれにせよ、マーケティングは変化が速いため、常に鋭敏であることが重要だ。

AIツールは人々のマーケティング理解を助ける。学生はhttps://edubrain.ai/、難しい課題を簡単に解くことができる。このAIプログラムは、写真から課題を分析し、それに答えることができる。MarketMuseはコンテンツクリエイターにSEOに強い記事の書き方を教え、Jasper AIとCopy.aiはAIがいかにライティングをスピードアップするかを示している。これらのツールは時間を節約してくれるが、それでも創造性は重要だ。AIに頼りすぎると、ロボットのように聞こえる危険性がある。

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多くのオンラインリソースが学習を容易にします。Google Skillshopでは、Google広告とアナリティクスに関するトレーニングを無料で提供しています。このコースでは、ターゲット広告の仕組みについて説明します。HubSpot Academyは、コンテンツ、Eメール戦略などの無料認定資格を提供している。インバウンドマーケティングのコースでは、押し付けがましくなく顧客を引き付ける方法を学ぶことができる。イェール大学やイリノイ大学などの学校と提携しているCourseraには、ブランディングやデジタル戦略に関する体系的なコースがある。

Udemyや LinkedIn Learningでは、何千ものマーケティングコースを提供している。コピーライティング、Facebook広告、SEOなどを、その道のプロから学ぶことができる。Udemyは頻繁にセールを行っているので、ある日100ドルのコースが次の日には15ドルに値下がりするかもしれない。

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雇用主が最も重視するのは、実戦的なスキルだ。ソーシャルメディアマーケティングのMeta Blueprint認定資格やSEOのSEMRush Academyバッジは履歴書上では見栄えが良いが、実践的な仕事に勝るものはない。どんな実作業も、あなたが何ができるかを証明するポートフォリオになる。学び続け、アイデアを試し、独自のFacebook広告キャンペーンなどを始めてみよう。ニッチな分野では、今日うまくいったことが明日には時代遅れになっているかもしれない。

インターンシップによる実践的知識

教科書やオンライン・コースは基本的な概念を紹介するものだが、実際の仕事は真のスキルを身につけるものである。インターンシップでは、学生がビジネスの場で知識を応用することができます。雇用主は、問題を解決できる人材を求めている。彼らは素早く適応しなければならない。インターンシップは履歴書を埋めるだけではありません。直接仕事につながることもあるのです。

インターンは実践的な方法でマーケティング・チームに貢献します。キャンペーンを計画し、市場動向を調査し、パフォーマンスを追跡する。ソーシャルメディアへの投稿や顧客対応に注力する者もいる。また、ブランディングを手伝ったり、購買者を惹きつけるものを理解するためのリサーチをする人もいる。大企業、広告代理店、ハイテク企業は定期的にインターンを採用している。中小企業も貴重な実地研修を提供している。

LinkedInやIndeedのような求人情報サイトには、年間を通じてインターンシップが掲載されている。大学のキャリアセンターは、新しい人材を求める企業と学生を結びつける。同窓生やソーシャルメディア、業界のイベントを通じてネットワークを広げることで、思いがけないチャンスが開けることもある。遠隔地でのインターンシップも一般的になり、学生はさまざまな場所の企業で働くことができる。強力なインターンシップは、スキルと人脈を築く。実力を証明した学生は、インターンシップから正社員になることも多い。

自分の強みを示すポートフォリオを構築する

マーケティング・ポートフォリオは実績と専門知識を示すものです。採用担当者は実際の事例を見たがります。強力なポートフォリオには、マーケティングキャンペーン、ケーススタディ、分析レポートなどが含まれます。構造化され、レビューしやすいものでなければなりません。

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オンラインツールはポートフォリオ作成を簡素化する。Behanceのようなウェブサイトは、マーケターが自分の作品を紹介するのに役立つ。デジタルポートフォリオには、様々なプロジェクトを含めるべきである。SEO戦略、ブランディング・イニシアチブ、ソーシャルメディア・キャンペーンなどだ。ポートフォリオを更新し続けることで、信頼性が増し、雇用者を惹きつける。企業は、あなたの専門性が証明されているため、あなたに何を期待すればよいかを知ることができる。

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採用担当者は、わかりやすく整理されたプレゼンテーションを重視します。よく準備されたポートフォリオは、求職者のスキルをアピールし、応募書類や面接の質を高めます。また、創造性やマーケティング戦略を実行する能力を具体的に証明するものでもあります。

マーケティングで重要なスキルを身につける

マーケティングの専門家には、技術的な専門知識と対人能力が必要です。文章力は説得力のあるメッセージ作りに役立ちます。創造力はユニークなキャンペーンを生み出す。分析的思考は、プロフェッショナルがトレンドを研究し、戦略を改善することを可能にします。デジタルマーケティングの知識は、今日の雇用市場でも不可欠です。

技術的なスキル

  • データ分析
  • SEOとデジタル広告
  • コンテンツ制作
  • CRMソフトウェアの専門知識
  • グラフィックデザインの基礎
  • WEB監査ツール

個人的なスキル

  • 問題解決
  • 適応性
  • チームコラボレーション
  • 時間管理
  • 戦略的思考

マーケティングの変革に伴い、プロフェッショナルは新しいツールや変化を先取りしなければならない。継続的な学習は、マーケティング担当者のキャリア拡大に役立ちます。業界のトレンドについていくこと。ブログを読み、カンファレンスに参加し、ネットワーキングイベントを利用すれば、スペシャリストのように成功できるでしょう。

マーケティングの仕事

マーケティングには、多くの初級職がある。これらの職務は、従業員に業界の慣習を紹介するものである。エントリーレベルの仕事では、企業内のあらゆることに触れることができる。プレッシャーに耐えられる人は、さらにキャリアアップすることができる。ここでは6つの一般的な職務を紹介する:

マーケティング・コーディネーター

プロモーション・キャンペーンの実施を支援する。トレンドをリサーチしたり、イベントの企画を手伝ったりする。給与は年間39,000ドルから63,000ドル。大企業ではMetaやGoogleが採用されている。トップレベルの給与は70,000ドルから90,000ドルに達する。

コンテンツ・ストラテジスト

通常、ブログ、ウェブサイト、広告のコンテンツプランを作成する。ブランドメッセージやキーワードリサーチに重点を置く。平均年収は約73,000ドル。トップ・プロフェッショナルは最高で91,000ドルを稼ぐ。LinkedInとAdobeの給与が最も高い。

ソーシャルメディア・マネージャー

SMMのスペシャリストは、企業のオンラインプレゼンスを扱います。フォロワーと交流しながら投稿を作成し、スケジュールを立てる。給与は通常、年間48,000ドルから75,000ドル。大手ブランドは、ソーシャルメディア・マネージャーに最も多くの報酬を支払っている。有能なプロフェッショナルには最高10万ドルが支払われる。

SEOスペシャリスト

検索エンジンで上位に表示されるようにコンテンツを最適化します。ウェブサイトのトラフィックやキーワードを監視し、知名度を向上させる戦略を立てる。給与は年間50,000ドルから85,000ドルで、AmazonとHubSpotの給与は高く、トップエキスパートの場合は100,000ドル以上に達します。

メールマーケティングスペシャリスト

メールマーケティング担当者は、顧客を維持するためのキャンペーンを設計・管理します。開封率を追跡し、メッセージング戦略を洗練させます。給与は52,000ドルから始まり、大手eコマース企業では82,000ドルを超えることもあります。SalesforceやShopifyのような企業は、この分野で最も高い給与を提供しています。

市場調査アナリスト

このポジションの社員は、顧客の行動を理解するためにデータを収集する。アンケートを作成し、傾向を分析する。給与は59,000ドルから100,000ドル。ニールセンやマッキンゼー・アンド・カンパニーなどの一流企業では、シニアアナリストの給与は10万ドルを超える。

Market Research Analyst

マーケティングの仕事に就くためのヒント

私たちの調査をまとめると、そのニッチな分野で実際の仕事を見つけるのは複雑なようだ。しかし、それは準備の問題でしかない。これらのステップに従うことで、マーケティングの仕事を簡単に見つけることができ、プロフェッショナルが長期的な成功を築くことができる。ほとんどの求職者は人脈作りを見落としているが、業界にコネクションを作ることで、隠れた仕事のチャンスへの扉が開かれる。

仕事の見通しを良くする方法がここにある:

  1. スキルや過去の職務を強調する詳細な履歴書を作成する。
  2. 職務に合ったカバーレターを書く。
  3. 潜在的な雇用者とそのポジションを研究する。
  4. 業界のイベントやLinkedInを通じてネットワークを広げる。
  5. インターンシップやフリーランスの仕事を通じて、実践的なスキルを身につける。
  6. 構造化されたポートフォリオに過去の作品を展示する。
  7. 面接の質問に答える練習や、ケーススタディの分析を行う。
  8. アイデアを効果的にプレゼンテーションするためのコミュニケーションスキルを強化する。
Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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