Kuidas kasutada märksõnu, et saada oma unistuste SEO töökoht

Intro

Hea otsingumootori optimeerimise (SEO) või selle puudumise tõttu on tehtud ja kaotatud varandusi. Võitlus on reaalne, kui tegemist on esikoha ja esimese lehekülje staatuse saavutamisega suurtes otsingumootorites nagu Google ja Bing.

Seetõttu palkavad paljud ettevõtted SEO-juhte, SEO-spetsialiste või SEO-kasvustrateegid, et nende veebisaidid jääksid algoritmide ette ja oleksid tarbijate otsingute jaoks asjakohased.

Huvitaval kombel on ühe sellise ihaldatud töökoha saamine SEO-s väga sarnane veebilehe optimeerimisega. Järgnevalt kaaluge, kuidas saate oma SEO-oskusi kasutada oma kaaskirja, elulookirjelduse, LinkedIn-profiili, sotsiaalmeedia ja portfelli parandamiseks.

ATS-i valdamine

Viimastel aastakümnetel on peaaegu kõik töökuulutused liikunud digitaalsesse ruumi. Keegi ei täida enam paberkandidaate - nad kandideerivad internetis, laadides üles oma elulookirjelduse ja kaaskirja digitaalse koopia.

Tänapäeva konkurentsikeskkonnas võivad ettevõtted saada sadu või isegi tuhandeid avaldusi ühele vabale töökohale. Tööle võtvatel juhtidel on palju tööd ja nad ei taha kulutada isegi legendaarset kuut sekundit iga tuhande või enama elulookirjelduse läbivaatamisele. Mida nad siis teevad? Nad kasutavad taotlejate jälgimissüsteemi (ATS) tarkvara, et koguda "koorik" kokku.

ATS töötab, tuvastades taotleja dokumentides elulookirjelduse märksõnad. Nad otsivad eelnevalt programmeeritud märksõnu ja kaasaegsed tehisintellekti (AI) abil töötavad süsteemid võivad isegi õppida aktsepteerima programmeeritud märksõnade variatsioone ja sünonüüme. Kui nad leiavad need, siis pannakse teie taotlus heale kohale ja liigutakse edasi inimkontrollile. Kui mitte, peatuvad teie väljavaated kohe siinkohal.

Need märksõnad, mida vajate, leiate esialgsest töökirjeldusest. Otsige sõnu, mis kirjeldavad konkreetseid SEO-oskusi, tööriistu, tarkvararakendusi, kraade, sertifikaate või aastatepikkust kogemust. Lisage oma kaaskirjas ja elulookirjelduses võimalikult palju neist. Nende hulka võivad kuuluda muu hulgas järgmised sõnad:

• Analüütilised oskused
• Analüütika
• Analüüsitud
• Sisuhaldussüsteemid (CMS)
• Kaskadiseeruvad stiililehed (CSS)
• Koostöö
• Kommunikatsioon
• Konkurentide analüüs
• Sisuturundus
• Sisu restruktureerimine SEO jaoks
• Loovus
• Detailidele orienteeritud
• Orgaanilise liikluse genereerimine
• Google Analytics
• Google Search Console
• HTML
• Rakendatud
• Võtmesõna uurimine
• Linkide loomine
• Jälgitav
• Off-page SEO strateegiad
• Orgaaniline otsing
• SEO tulemuslikkuse aruandlus
• Tehniline SEO

Teie veebipositsiooni optimeerimine

Veebilehed kasutavad märksõnu , et äratada otsingumootorite tähelepanu. See ongi see, mida SEO tähendab. Samamoodi peaks teie veebipresentatsioon - veebisaidid, kus te säilitate profiile ja portfooliosid - olema optimeeritud, et värbajad leiaksid teid märksõnade otsingutega.

Räägime kõigepealt isiklikest veebisaitidest ja veebipõhistest portfooliodest. Kui te haldate veebisaiti WordPressi, Wixi või mõne muu sarnase platvormi kaudu, siis on SEO maksimeerimine teie ülesanne. Me ei hakka siinkohal üksikasjadesse laskuma, sest see on ju teie oskuste kogum. Kuid üks oluline mainimine on see, et tagasiside.

Võite saada usaldusväärseid tagasilinkke oma isiklikule veebisaidile, kui teete külalispostitusi SEO-tööstuse blogides või töötate teiste projektidega, kus te teenite bio. Artiklite ja blogipostituste abil saate ka oma valdkonna tunnustatud eksperdiks.

Seejärel vaadake oma sotsiaalmeediat, eriti oma LinkedIn-profiili. Värbajad kasutavad aktiivselt LinkedIni, et otsida sobivate oskustega kandidaate. Veenduge, et teie pealkiri sisaldab otsitava ametikoha nimetust. Loetlege kõik oma oskused jaotises Skills (oskused) ja tõstke oma kõige olulisemad oskused esile jaotises Top Skills (peamised oskused). Loetlege oma sertifikaadid, näiteks Google SEO Fundamentals by UC Davis või SEO Foundations LinkedInis. Kui mõni muu profiili osa on teie kogemuste ja karjäärieesmärkide seisukohast oluline, lisage need kindlasti.

Ärge unustage, et lülitage oma profiilil sisse funktsioon "Avatud tööle". See paigutab teie profiilipildi ümber bänneri ja muudab teie leidmise värbajate otsingutes tõenäolisemaks.

LinkedIn ja sotsiaalmeediaplatvormid, nagu Instagram ja YouTube, kasutavad sisu kategoriseerimiseks hashtag'e. Kui ehitate oma professionaalset brändi internetis, kasutage kindlasti asjakohaseid hashtag'e, et aidata huvilistel teie postitusi üles leida. Võiksite kaaluda sisu loomist hashtagidega, näiteks:

• #SEO
• #backlinks
• #contentmarketing
• #digitalmarketing
• #googleSEO
• #keywords
• #onpageseo
• #searchengine optimeerimine
• #seoexpert
• #seostrategy
• #seotools
• #technicalSEO
• #veebisaidi optimeerimine

Tuletage meelde, et Monster Jobs'i uuringu kohaselt uurib 77 protsenti tööandjatest potentsiaalseid kandidaate googeldades neid. Kui nad leiavad kvaliteetset SEO-ga seotud sisu, tunnevad nad end kindlalt, kui nad teiega värbamisprotsessis edasi liiguvad. Võtke paar minutit aega, et googeldada oma nime ja vaadata, mis tulemuseks on. Seejärel tehke vajaduse korral muudatusi, luues uut sisu või kustutades ebasoodsad sotsiaalmeediapostitused.

Peamised järeldused

Uue töökoha leidmine tähendab oma oskuste esiletõstmist. Kui SEO on teie valitud valdkond, siis te mitte ainult ei räägi sellest, mida te oskate - te näitate seda, lisades oma CV-sse asjakohased märksõnad ja optimeerides oma isiklike veebisaitide, veebiportfellide ja sotsiaalmeediakontode tegelikku SEO-d. Need on olulised sammud, olenemata sellest, kas otsite otsest palka või otsite kliente vabakutselisena.