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SEO Manager-Gehalt nach Steuern: US & Europa Gehalt erklärt

  • Felix Rose-Collins
  • 3 min read

Einleitung

Diese Seite, die sich oberhalb von „Senior SEO“ und unterhalb von „Head/Director of SEO“ positioniert, befasst sich mit Gehalt, Karriere und Verantwortungsbereich und bleibt dabei praxisnah und menschlich.

SEO Manager

Gehalt eines SEO-Managers: Was SEO-Manager nach Steuern verdienen (USA und Europa)

In der Rolle des SEO-Managers geht es nicht mehr nur um Rankings, sondern auch um Menschen, Prioritäten und Geschäftsergebnisse.

Wenn jemand nach „Gehalt eines SEO-Managers nach Steuern” sucht, möchte er in der Regel eine von drei Fragen beantworten:

Werde ich für die Leitung des SEO und der Mitarbeiter fair bezahlt? Lohnt es sich, vom Senior SEO ins Management zu wechseln? Wie viel verdienen SEO-Manager tatsächlich jeden Monat?

Dieser Leitfaden gibt einen Überblick über die Gehälter von SEO-Managern nach Steuern in den Vereinigten Staaten und Europa, mit realistischen Spannen und klaren Annahmen.

SEO Manager

Was ist die Aufgabe eines SEO-Managers?

Ein SEO-Manager ist nicht nur für die Ausführung, sondern auch für die Koordination und Umsetzung verantwortlich.

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Zu den typischen Aufgaben gehören:

Führung von Junior- und Mid-Level-SEOs Priorisierung von SEO-Roadmaps und -Aufgaben Abstimmung von SEO mit Content-, Entwicklungs- und Produktteams Berichterstattung über die Leistung an die Geschäftsleitung Ausgewogenheit zwischen technischer, inhaltlicher und Off-Page-SEO

Im Gegensatz zu Senior-SEO-Managern sind SEO-Manager für die Leistung und Zeitpläne ihres Teams verantwortlich, auch wenn sie nicht mehr täglich selbst Hand anlegen.

Diese Veränderung führt zu einer höheren Vergütung.

Gehalt eines SEO-Managers nach Steuern in den Vereinigten Staaten

In den USA werden die Gehälter von SEO-Managern als Bruttojahresgehalt angegeben, wobei die Steuern über die Gehaltsabrechnung abgezogen werden.

Typisches Bruttogehalt eines SEO-Managers (USA)

85.000 – 120.000+ 95.000–105.000 ist ein gängiger Mittelwert

Steuern und Lohnabzüge werden vom Internal Revenue Service verwaltet, wobei die staatliche Einkommenssteuer den endgültigen Nettolohn beeinflusst.

Nettoeinkommen eines SEO-Managers (Beispiele aus den USA)

Bei einem Bruttobetrag von 95.000 $: Jährlich nach Steuern: 67.000 $–72.000 Monatlich nach Steuern: 5.600 $–6.000

Bei einem Bruttoeinkommen von 110.000 $: Jährlich nach Steuern: 76.000–82.000 $ Monatlich nach Steuern: 6.300–6.800 $

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In Hochsteuerstaaten kann das monatliche Nettoeinkommen um mehrere hundert Dollar niedriger ausfallen.

Ist das ein gutes Gehalt für SEO-Manager in den USA?

Ja – aber die Erwartungen sind wesentlich höher.

Auf dieser Ebene wird von SEO-Managern erwartet, dass sie:

Durch andere ein konsistentes Wachstum erzielen SEO-Prioritäten intern verteidigen Prozesse skalieren, nicht nur Ergebnisse Das Risiko eines Single Point of Failure reduzieren

Das Gehalt spiegelt die Verantwortung wider, nicht nur die SEO-Kenntnisse.

SEO Manager

Gehalt eines SEO-Managers nach Steuern in Europa

In Europa sind die Gehälter von SEO-Managern auf dem Papier oft niedriger, aber aufgrund der enthaltenen Sozialleistungen nach Steuern stabiler.

Typisches Bruttogehalt eines SEO-Managers (Europa)

65.000 € – 95.000 75.000 € – 85.000 € sind üblich

Steuern und Sozialabgaben variieren je nach Land, folgen jedoch in der Regel den von der Europäischen Kommission beeinflussten, EU-weit einheitlichen Systemen.

Nettogehalt eines SEO-Managers (Beispiele aus der EU)

Bei 75.000 € brutto: Jährlich nach Steuern: 45.000 € – 52.000 Monatlich nach Steuern: 3.750 € – 4.300

Bei 90.000 € brutto: Jährlich nach Steuern: 52.000 €–60.000 € Monatlich nach Steuern: 4.300 €–5.000

Krankenversicherung, Rentenversicherung und Sozialversicherung sind in der Regel in den Abzügen enthalten, wodurch unerwartete Kosten reduziert werden.

Warum SEO-Manager oft Europa bevorzugen

Viele SEO-Manager entscheiden sich für ein Leben in Europa, weil:

Das Nettoeinkommen reicht weiter Die Erwartungen an die Work-Life-Balance sind höher Die Gesundheitskosten sind vorhersehbar

Dies macht Europa besonders attraktiv für SEO-Manager, die remote für britische oder US-amerikanische Unternehmen arbeiten.

SEO Manager

Monatliches Leben mit einem SEO-Manager-Gehalt (nach Steuern)

Typisches monatliches Nettoeinkommen:

USA: 5.800–6.800 US-Dollar EU: 3.900–5.000 Euro

Dies reicht in der Regel für:

Komfortable Unterkunft Regelmäßige Ersparnisse und Investitionen Familie oder Angehörige Budget für berufliche Weiterbildung

Im Gegensatz zu einzelnen Mitarbeitern werden SEO-Manager dafür bezahlt, Unsicherheiten aufzufangen – Algorithmus-Updates, Personalprobleme, sich ändernde Prioritäten.

Warum die Gehälter von SEO-Managern so stark variieren

Die Gehälter von SEO-Managern variieren stärker als die von Senior-SEO-Managern, weil:

Die Teamgröße stark variiert Die Verantwortung für den Umsatz unterschiedlich ist Die SEO-Reife des Unternehmens eine Rolle spielt Einige Rollen strategisch sind, andere operativ

Ein SEO-Manager, der ein 10-köpfiges Team und eine Website mit 500.000 Seiten betreut, verdient weit mehr als einer, der ein kleines Content-Team koordiniert.

SEO-Manager vs. Senior-SEO: Der wahre Unterschied

Der Unterschied liegt nicht im SEO-Wissen.

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Senior SEO: Verantwortlich für Strategie und Umsetzung SEO-Manager: Verantwortlich für Mitarbeiter, Ergebnisse und Abstimmung

Viele hervorragende Senior SEOs verdienen mehr als schwache SEO-Manager – aber starke Manager erzielen eine Wirkung, die weit über das hinausgeht, was eine einzelne Person leisten kann.

Letzte Realitätsprüfung für SEO-Manager

Das Gehalt eines SEO-Managers nach Steuern spiegelt seine Hebelwirkung wider, nicht seine Taktik.

Sowohl in den USA als auch in Europa sind die bestbezahlten SEO-Manager diejenigen, die SEO in Zeitpläne, Prioritäten und Ergebnisse umsetzen können, denen Nicht-SEO-Experten vertrauen.

Der Anstieg der Suchanfragen nach dem Gehalt eines SEO-Managers nach Steuern signalisiert einen umfassenderen Wandel: SEO-Fachleute bewegen sich zunehmend in Richtung Führungspositionen – und sie erwarten, dass sich dies in ihrer Vergütung widerspiegelt.

Felix Rose-Collins

Felix Rose-Collins

Ranktracker's CEO/CMO & Co-founder

Felix Rose-Collins is the Co-founder and CEO/CMO of Ranktracker. With over 15 years of SEO experience, he has single-handedly scaled the Ranktracker site to over 500,000 monthly visits, with 390,000 of these stemming from organic searches each month.

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