Как да използваме ключовите думи, за да си намерим мечтаната работа за SEO

Въведение

Благодарение на добрата оптимизация за търсачки (SEO) или на нейната липса са направени и загубени богатства. Борбата е истинска, когато става въпрос за постигане на първо място и статут на първа страница в основните търсачки като Google и Bing.

Поради това много компании наемат мениджъри по SEO, специалисти по SEO или стратези по SEO, за да се уверят, че уебсайтовете им са в челните редици на алгоритмите и са подходящи за търсенията на потребителите.

Интересно е, че процесът на намиране на едно от тези желани работни места в SEO оптимизацията е много сходен с този на оптимизиране на уеб страница. По-долу разгледайте как можете да използвате уменията си за SEO, за да подобрите мотивационното си писмо, автобиографията, профила си в LinkedIn, социалните медии и портфолиото си.

Овладяване на ATS

През последните десетилетия почти всички обяви за работа се преместиха в цифровото пространство. Вече никой не попълва хартиени заявления - кандидатства се онлайн, като се качва цифрово копие на автобиографията и мотивационното писмо.

В днешната конкурентна среда компаниите могат да получат стотици или дори хиляди кандидатури за едно работно място. Мениджърите по наемане на персонал имат много работа и не искат да прекарват дори легендарните шест секунди в разглеждане на всяка от хилядите или повече автобиографии. Какво правят те? Използват софтуер за система за проследяване на кандидати (ATS), за да съберат "сметаната" от върха.

Автоматизираните системи за управление на автобиографията работят чрез идентифициране на ключови думи в документите на кандидата. Те търсят предварително програмирани ключови думи, а съвременните системи с изкуствен интелект могат дори да се научат да приемат варианти и синоними на програмираните ключови думи. Ако ги открият, кандидатурата ви се класира добре и преминава към разглеждане от човек. Ако това не се случи, потенциалните ви клиенти спират точно там.

Тези ключови думи, които са ви необходими, можете да намерите в първоначалното описание на длъжността. Потърсете думи, които описват специфични умения за SEO, инструменти, софтуерни приложения, дипломи, сертификати или години опит. Включете колкото се може повече от тях в мотивационното си писмо и автобиографията си. Те могат да включват, но не се ограничават до:

• Аналитични умения
• Анализ
• Анализирано
• Системи за управление на съдържанието (CMS)
• Каскадни таблици със стилове (CSS)
• Сътрудничество
• Комуникация
• Анализ на конкурентите
• Маркетинг на съдържанието
• Преструктуриране на съдържанието за SEO
• Творчество
• Ориентиран към детайлите
• Генериране на органичен трафик
• Google Анализ
• Конзола за търсене на Google
• HTML
• Изпълнено
• Проучване на ключови думи
• Изграждане на връзки
• Наблюдавани
• Стратегии за SEO извън страницата
• Органично търсене
• Отчитане на ефективността на SEO
• Техническо SEO

Оптимизиране на онлайн присъствието ви

Уебсайтовете използват ключови думи, за да привлекат вниманието на търсачките. Това е смисълът на SEO оптимизацията. По същия начин вашето онлайн присъствие - уебсайтовете, на които поддържате профили и портфолио - трябва да бъде оптимизирано така, че специалистите по подбор на персонал да могат да ви намират чрез търсене по ключови думи.

Първо, нека поговорим за личните уебсайтове и уеб портфолиата. Ако поддържате уебсайт чрез WordPress, Wix или друга подобна платформа, от вас зависи да увеличите SEO оптимизацията. Тук няма да навлизаме в детайли, защото това все пак е вашият набор от умения. Но едно важно споменаване е това на обратните връзки.

Можете да получите надеждни обратни връзки към личния си уебсайт, като публикувате като гост в блогове за SEO индустрията или работите по други проекти, в които ще получите биографичен документ. Статиите и публикациите в блоговете също така служат за утвърждаването ви като признат експерт във вашата област.

След това прегледайте социалните си медии, особено профила си в LinkedIn. Специалистите по набиране на персонал активно използват LinkedIn, за да търсят кандидати с подходящи умения. Уверете се, че заглавието ви включва заглавието на длъжността, която търсите. Избройте всичките си умения в раздела Skills (Умения) и подчертайте най-подходящите си умения в раздела Top Skills (Най-добри умения). Избройте сертификатите си, Като Google SEO Fundamentals от UC Davis или SEO Foundations в LinkedIn. Ако други раздели на профила са от значение за вашия опит и кариерни цели, непременно ги включете.

Не забравяйте да включите функцията "Open to Work" в профила си. Тя ще постави банер около профилната ви снимка и ще увеличи вероятността да бъдете открити при търсене от страна на специалисти по подбор на персонал.

LinkedIn и платформите за социални медии, като Instagram и YouTube, използват хаштагове за категоризиране на съдържанието. Когато изграждате своя професионален бранд онлайн, не забравяйте да използвате подходящи хаштагове, за да помогнете на заинтересованите страни да намерят публикациите ви. Може да обмислите създаването на съдържание с хаштагове, като например:

• #SEO
• #backlinks
• #contentmarketing
• #дигиталенмаркетинг
• #googleSEO
• #ключови думи
• #onpageseo
• #searchengineoptimization
• #seoexpert
• #сеостратегия
• #seotools
• #technicalSEO
• #оптимизация на уебсайта

Не забравяйте, че според проучване на Monster Jobs 77% от работодателите проучват потенциалните кандидати, като ги търсят в Google. Ако намерят висококачествено съдържание, свързано със SEO, те ще се чувстват уверени да продължат напред с вас в процеса на наемане. Отделете няколко минути, за да потърсите собственото си име в Google и вижте какво ще излезе. След това направете необходимите промени, като създадете ново съдържание или изтриете неблагоприятни публикации в социалните медии.

Основни изводи

При наемане на нова работа е важно да изтъкнете своите умения. Когато изберете SEO, не само ще говорите за това, което умеете, но и ще го демонстрирате, като включите подходящи ключови думи в автобиографията си и оптимизирате реалната SEO оптимизация на личните си уебсайтове, онлайн портфолио и акаунти в социалните мрежи. Това са важни стъпки, независимо дали искате да бъдете наети на работа, или търсите клиенти като лице на свободна практика.